2016貴州三都縣縣直單位面向基層遴選18人公告(第一批)
⑼遴選職位所需的其它資格條件證明材料。
備注:由遴選單位負責(zé)審核報考對象材料原件,并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”,同時審核人具實簽名,加蓋單位公章確認;所提供的證明材料,均應(yīng)有經(jīng)手人具實簽名、聯(lián)系電話,并對出具的內(nèi)容真實性負責(zé),同時加蓋單位公章確認。
(三)資格審查
遴選單位負責(zé)組織對報考人員的報名資格條件、相關(guān)材料進行資格審查,報名結(jié)束匯總后報縣人力資源和社會局考試信息考務(wù)服務(wù)中心。遴選職位報名人數(shù)比例達到1?3及以上方可開考,如達不到開考比例,不能形成有效競爭的職位,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。遴選職位取消的,參加該職位遴選人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位;改報職位的時間為2016年3月23日,地點在縣人力資源和社會局六樓大會議室。無適合改報職位的,視為報名失敗。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
(四)綜合測試
考試方式分為筆試和面試。
1.筆試
主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業(yè)知識及應(yīng)變能力等。遴選職位報名人數(shù)比例達到1?3及以上方可開考,如達不到開考比例,不能形成有效競爭的職位,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。
筆試設(shè)“最低筆試合格分數(shù)線”,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試成績低于最低筆試合格分數(shù)線者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時間和地點:見筆試準考證。
2.面試
在達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)筆試總成績從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3?1比例以內(nèi)(含3?1)確定面試人員;同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。
面試由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)測試等方式。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試時間和地點另行通知。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低等額考察的辦法確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面和身體健康狀況,注重工作實績;考察做到全面、客觀、公正,經(jīng)考察不合格等原因,出現(xiàn)職位空缺的不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,經(jīng)縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不予遴選:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.有經(jīng)濟和其他問題的;
4.發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的;
5.組織紀律渙散、嚴重違反工作紀律的;
6.不符合報考條件的;
7.有違反計劃生育政策記錄的;
8.提供虛假信息的。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬遴選人員名單并公示。公示期間有舉報經(jīng)查實并影響遴選的,取消遴選資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選,空缺職位不予遞補。
(七)辦理調(diào)動
擬遴選對象進入遴選單位試用3個月,試用期間其工資等待遇仍保留在原單位。試用期滿經(jīng)遴選單位考核合格的,組織人事部門辦理正式調(diào)動手續(xù),考核不合格的返回原單位工作。
六、工作紀律
1.本次遴選工作在縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,遴選工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.在遴選中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規(guī)行為的,將嚴肅查處。
3.各推薦遴選單位、遴選單位負責(zé)認真做好資格審查工作,若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴重后果的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人責(zé)任。
4.工作人員在開展遴選工作過程中,如對遴選有關(guān)事項有疑義的,應(yīng)及時向縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
七、在招聘過程中,各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在三都水族自治縣人力資源和社會網(wǎng)站(http://www.sdxrs.cn/)進行公布,不再進行電話通知,請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。
八、本方案由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話:3928042(縣人力資源和社會局)
監(jiān)督電話:3921024(縣紀委辦公室)
原標題:三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層遴選工作人員簡章(第一批)
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2016年三都水族自治縣直單位面向基層遴選工作人員職位表第一批
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2016年都水族自治縣直單位面向基層遴選工作人員專業(yè)目錄
三都水族自治縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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