為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》和《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》精神，深入推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社發(fā)[2014]263號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際和當(dāng)前衛(wèi)生專業(yè)人才供求現(xiàn)狀，經(jīng)研究，現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位因工作需要，擬在區(qū)政府人力資源和社會(huì)部門核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)，考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得中專及以上學(xué)歷，且符合以下條件之一的人員：1、取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)，距國(guó)家法定退休年齡15周年(以報(bào)名首日：2016年3月17日計(jì)算)以上的人員;2、年齡在35周歲(1980年3月17日)及以下，取得省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、熱愛(ài)東興衛(wèi)生事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《東興區(qū)2016年上半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件)。

5、有下列情況之一者不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

(6)違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。

三、考聘名額

本次共招聘40名。兒科醫(yī)生1名、婦產(chǎn)科醫(yī)生3名、臨床醫(yī)生10名、內(nèi)科醫(yī)生1名、外科醫(yī)生1名、中西醫(yī)醫(yī)生11名、 中醫(yī)醫(yī)生3名、心電B超4名、放射醫(yī)生2名、檢驗(yàn)1名、西藥劑1名、藥劑2名。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月17日至3月23日(上午9：00-11：30，下午2：30-6：00)。節(jié)假日不報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)人社局。

(三)報(bào)名時(shí)需提供以下手續(xù)

1、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式三份(報(bào)名表見(jiàn)公告附件，由報(bào)名人員自行下載填寫，張貼好照片);

2、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

3、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書(shū)、醫(yī)師資格證、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》等原件及復(fù)印件各一份;

4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

5、在職人員須出具原編制所在單位和行政主管部門書(shū)面同意報(bào)考證明;或持有與原單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(四)資格初審

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

(五)報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

五、考核招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、每一個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3：1，如達(dá)不到該開(kāi)考比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

3、面試：

(1)面試主要考核考生衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試成績(jī)低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。若某崗位面試均低于60分，則取消該考聘崗位。

六、體檢

1、按照考生面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試)，由區(qū)人社局組織體檢。

2、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、考察

體檢合格后，考察由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員由原所在單位出具意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、選崗

1、根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員;擬聘用人員從到低分依次選擇崗位(未參加選崗或選崗后，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ))。

2、選崗時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

九、公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)衛(wèi)計(jì)局按有關(guān)規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，試用期滿，須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿六年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

1、堅(jiān)持公正原則。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會(huì)監(jiān)督。

2、嚴(yán)肅招考紀(jì)律。招考工作人員和參加考聘的報(bào)考人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招考工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究紀(jì)律責(zé)任。

十二、其他

本公告由東興區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

0832-2288102(內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局)

0832-2275765(內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

原標(biāo)題：關(guān)于2016年上半年公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的簡(jiǎn)章

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內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

2016年上半年?yáng)|興區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員一覽表

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）