2016年甘肅白銀衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)和高層次人才公告【招131名】
為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員不足的問題,擬組織實(shí)施白銀市2016年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)和高層次人才公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
白銀市2016年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)和高層次人才131名(緊缺專業(yè)122名,高層次人才9名),其中,市直43名,白銀區(qū)11名,平川區(qū)2名,會(huì)寧縣45名,靖遠(yuǎn)縣10名,景泰縣20名。具體招聘崗位見附表。
二、報(bào)考條件
(一)全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件以崗位表要求為準(zhǔn))。
(二)年齡在30周歲及以下(碩士研究生或通過執(zhí)業(yè)資格考試人員可放寬至35周歲,年齡計(jì)算截止2016年12月31日,高層次人才年齡以崗位表要求為準(zhǔn)。)
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法和法律,品行良好;
(四)德才兼?zhèn)?,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;
(七)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次公開招聘工作,由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、用人單位統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名考試時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月25日上午9:00—下午16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):白銀市人力資源和社會(huì)局二樓大廳(白銀市白銀區(qū)誠信路611號(hào))。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名有關(guān)材料
報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。
市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市衛(wèi)計(jì)委、用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí),往屆畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照2張;已就業(yè)人員除提供以上資料外,還須提供由所在單位開具同意報(bào)考證明并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門審核同意,已辭職的提供辭職證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供推薦函、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照2張,填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。
四、考試
通過資格審查的考生采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試和答辯的方式進(jìn)行考試。由市招聘辦組織專家組,對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試。根據(jù)總成績和應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)計(jì)委和用人單位確定擬聘用人員名單,現(xiàn)場(chǎng)與2016年應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂三方協(xié)議,其他考生按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序辦理。
考試總時(shí)間15分鐘,其中專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間為10分鐘,答辯時(shí)間為5分鐘。分值均為百分制,專業(yè)知識(shí)測(cè)成績?cè)囌?0%,答辯成績占40%??偝煽?專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績×60%+ 答辯成績×40%(成績計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn))。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績低于60分不再參加答辯。
五、體檢、考察
(一)體檢。依據(jù)考試成績從到低分排序,按照應(yīng)聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用資格。
(二)考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評(píng)語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌?,應(yīng)寫出書面考察意見。
本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補(bǔ)。
六、審批、聘用
(一)市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由到低分確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批。
(二)經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,提請(qǐng)市招聘辦研究取消其聘用資格。
(三)擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設(shè)置要求執(zhí)行。受聘人員未達(dá)到用人單位聘用合同條件要求的,用人單位不再聘用。
(五)受聘人員試用期滿且考核合格的,其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
七、監(jiān)督檢查
為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度,確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。
咨詢電話:市人社局事業(yè)單位管理科: 0943—8244489
市衛(wèi)生計(jì)生委人事科: 0943--8225093
監(jiān)督電話:市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組: 0943—8223248
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2016年白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)和高層次人才崗位表
白銀市招聘辦
2016年3月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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