根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內為環(huán)縣房地產管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員25名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘單位及數(shù)量

計劃公開選聘工作人員25名。其中：環(huán)縣房地產管理局2名，環(huán)縣林業(yè)局2名，環(huán)縣退耕還林(草)工程建設辦公室1名，環(huán)縣草原監(jiān)理站1名，環(huán)縣旅游局1名，環(huán)縣畜禽改良站1名，環(huán)縣果業(yè)局3名，環(huán)縣商務綜合行政執(zhí)法大隊1名，環(huán)縣精 準扶貧雙聯(lián)惠農貸款管理中心2名，環(huán)縣廣播電視臺4名，環(huán)縣建筑工程質量監(jiān)督站5名，環(huán)縣財政投資評審中心1名，環(huán)縣圖書館1名。具體崗位及有關要求詳見選聘工作人員計劃表。

二、選聘條件

(一)選聘對象

全縣范圍內的機關事業(yè)單位在職一般干部(不含未轉正的服務期人員;教育、衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員不允許報考)。

(二)報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

2、1981年3月1日以后出生，具備正常履行職責的身體條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上(2013年4月以前參加工作)。

3、近3年年度考核結果評定為稱職(合格)以上等次。因見習期內考核結果確定為“不定等次”的，視為當年年度考核結果為稱職(合格)。

4、熱愛相關職位工作，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

5、符合選聘計劃表中所列各崗位的年齡、工作年限和其他報考條件要求。

三、選聘原則和程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，按照編制選聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、選聘的程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2016年3月24日。

2、報名地點：縣人力資源和社會局711辦公室。

3、報名要求：報考人員須持畢業(yè)證、身份證原件及復印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3張。經初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實、全面。每名報考人員只許報考一個崗位。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)比例達到3:1方能開考，達不到規(guī)定比例的，按比例調減或取消選聘計劃。

(二)筆試

1、考點設置

筆試地點：以準考證上填寫的為準。

2、考試內容

(1)筆試內容：公共基礎知識，專業(yè)基礎知識。

(2)筆試時間：2016年3月26日上午9：00—11：00

2016年3月27日公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。

(三)面試

2016年3月28—29日進行面試，采取結構化面試的方式進行，個人面試成績當場公布，面試地點另行通知。

2016年3月30日公布總成績，根據(jù)總成績分崗位按選聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定進入考察范圍人員名單。報考人員總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。如遇某崗位末位考生總成績并列的，同時列為考察對象。

(四)考察

2016年3月31日組織進行考察，考察工作由縣人力資源和社會局牽頭，選聘用人單位主管部門共同參與進行?？疾靸热葜饕▓罂既藛T思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調查、個別談話、查看資料等方式。

(五)選聘

經筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單2016年4月1日公布，公示期為3天。公示期滿無異議的，經縣房地產管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員領導小組匯報縣政府同意后，辦理選聘調動手續(xù)。

原標題：環(huán)縣房地產管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

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環(huán)縣房地產管理局等事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃表.xls

環(huán)縣人力資源和社會局

2016年3月16日

（責任編輯：李明）