4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由高郵市公開招聘綜合管理部門委托高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)。報名期間，高郵市人社局、高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

對通過報名資格審查的人員，高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主。筆試科目詳見《崗位簡介表》。

考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：2016年4月9日上午

考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

(1)面試人選確定

筆試結(jié)束后，高郵市人社局會同高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

(2)報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由高郵市人社局統(tǒng)籌負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明必須在資格復(fù)審時提交。如不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

(四)面試

面試主要考核考生專業(yè)能力。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市人社部門統(tǒng)一負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)籌負責(zé)，高郵市人力資源和社會局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人力資源和社會局和高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會分別在高郵市人力資源和社會網(wǎng)、高郵衛(wèi)生信息網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后，報高郵市人力資源和社會局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通大中專院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2016年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市監(jiān)察局0514-84688619，高郵市監(jiān)察局駐高郵市人力資源和社會局監(jiān)察室0514-84687810，高郵市監(jiān)察局駐高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室0514-84642307。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由高郵市人力資源和社會局、高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 0514-84666223 0514-84642579

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370

原標題：高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)護藥技崗位工作人員簡章

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2016年高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)護藥技人員崗位條件簡介表.xls

高郵市人力資源和社會局

高郵市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）