(三)面試

本次招聘采取面試評審方式進行，由“縣委人才辦”組織相關(guān)專家實施面試(評審)，成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，60分為合格分數(shù)線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間和具體地點電話通知。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)應(yīng)聘對象面試成績按到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘對象數(shù)1:1的比例確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

(五)體檢

體檢人員即為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。體檢工作由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“縣委人才辦”統(tǒng)一組織進行考察?？疾靷?cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核，重點審查考生個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及職業(yè)資格證書等資料;縣外在職人員考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;考察對象須在2016年7月31日前上述材料提交“縣委人才辦”。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形的，考察視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.報名時提供虛假證明和材料。

4.按照招聘(引進)職位條件要求不能按時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和個人(學(xué)籍)檔案的。

5.不符合招聘(引進)對象及條件的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

(八)聘用

1、經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對象，由“縣委人才辦”在思南縣人民政府網(wǎng)站公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位按聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.引進人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由思南縣人力資源和社會局鑒證后生效。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用;試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算。

3.凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。

五、福利待遇

(一)本次公開引進的高層次人才屬事業(yè)單位編制，工資、住房公積金、住房增量補貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險等待遇按本縣同崗位標準執(zhí)行。

(二)本次引進高層次人才試用期滿考核合格的，符合《思南縣2015年引進人才試行辦法(修訂)》文件規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

(三)本次引進的博士(碩士)研究生，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用;其配偶、子女有正式工作的，可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué)，可在本縣內(nèi)擇校，由教育主管部門負責落實。

六、紀律監(jiān)督

本次公開引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考試對象違反公開聘(引進)規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

七、本方案由縣委人才辦負責解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856-7229270(縣人才辦)

0856-7229541(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0856-7224844(縣教育局人事股)

0856-7223111(縣衛(wèi)計局辦公室)

原標題：2016年思南縣參加中國貴州第四屆人才博覽會公開引進高層次人才實施方案

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2016年思南縣事業(yè)單位參加中國貴州第四屆人才博覽會引進高層次人才計劃及條件一覽表

2016年思南縣事業(yè)單位參加中國貴州第四屆人才博覽會引進高層次人才報名表

思南縣人力資源和社會局

2016年3月16日

（責任編輯：李明）