2016貴州三穗縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公告【20人】
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和黔東南州事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究，2016年決定吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才2名、急需緊缺人才18名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本引進(jìn)實施方案。
一、引進(jìn)對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1998年1月1日及以前出生)，35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制;
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。
二、引才崗位職數(shù)(見附件)
三、引才時間及具體要求請關(guān)注：引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站“三穗縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzss.gov.cn/)”。
咨詢電話：0855——4522898、4525545。
原標(biāo)題：黔東南州三穗縣事業(yè)單位2016年高層次和急需緊缺人才招聘簡章
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2016年三穗縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘職位表
（責(zé)任編輯：李明）
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