為加快年輕干部培養(yǎng)，促使年輕干部脫穎而出，根據(jù)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定開(kāi)展團(tuán)市委副書(shū)記、鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選公開(kāi)比選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔計(jì)劃

共5名，其中團(tuán)市委副書(shū)記預(yù)備人選2名(男、女各1名)、鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記預(yù)備人選2名(男、女各1名)、團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選1名。

實(shí)行職務(wù)與職級(jí)分離。團(tuán)市委副書(shū)記預(yù)備人選如不符合副科(局)級(jí)任職資格條件的，先按正股(科)級(jí)到位，在達(dá)到規(guī)定任職資格條件后，再根據(jù)工作表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺等情況，適時(shí)研究是否提拔;鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記預(yù)備人選如不符合規(guī)定任職資格條件的，任鎮(zhèn)團(tuán)委專職副書(shū)記;團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選在團(tuán)市委中層職數(shù)有空缺時(shí)，可聘任為相應(yīng)的中層職務(wù)。

二、選拔范圍條件

本次選拔面向慈溪市內(nèi)進(jìn)行。報(bào)名人員必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任選拔崗位的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，中共黨員或共青團(tuán)員，全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作滿2年(全日制普通高校碩士以上學(xué)位研究生，放寬到工作滿1年)，身體健康。同時(shí)應(yīng)符合選拔職位所規(guī)定的資格條件：

1.團(tuán)市委副書(shū)記預(yù)備人選

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，任正股(科)級(jí)或任副股(科)級(jí)職務(wù)2年以上，年齡在30周歲以下(1985年3月31日以后出生)。

2. 鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記預(yù)備人選

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，年齡在27周歲以下(1988年3月31日以后出生)。

3.團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選

全市機(jī)關(guān)單位在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，年齡在26周歲以下(1989年3月31日以后出生)。

有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的。

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。

4.新錄用人員試用期未滿的，新錄用鎮(zhèn)(街道)人員在招錄鎮(zhèn)(街道)服務(wù)年限未滿2年的。

5.其他不宜報(bào)名的。

三、選拔程序

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式(個(gè)人報(bào)名須經(jīng)所在單位黨組織同意)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：4月4日(上午8:30-12:00，下午 2:00-4：30)，地點(diǎn)：市人力資源交流中心(市北三環(huán)東路1999號(hào))三樓，聯(lián)系電話：63938255。經(jīng)資格審查后，如某一職位選拔數(shù)量與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例少于1：6的，取消相應(yīng)職位。

(二)初選評(píng)價(jià)

團(tuán)市委副書(shū)記預(yù)備人選職位采用“競(jìng)職演講”的形式，由評(píng)委對(duì)比選人選的綜合素質(zhì)進(jìn)行投票推薦，根據(jù)得票數(shù)，按照目標(biāo)職位選拔數(shù)量與面試比選人選1：6的比例，從多到少確定面試比選人選。

鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選職位采用筆試的形式，按100分制計(jì)分，主要測(cè)試綜合知識(shí)和選拔崗位所需專業(yè)知識(shí)。對(duì)有下列情況的報(bào)名人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以加分，合成筆試總成績(jī)：①全日制普通高校碩士以上學(xué)位研究生，加2分;②具有黨政機(jī)關(guān)中層(享受中層待遇、股級(jí)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)任職經(jīng)歷的，每任滿半年加2分;③大學(xué)期間獲得校級(jí)以上學(xué)生干部、團(tuán)干部或畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)的加3分(省級(jí)以上的加6分)，按就高原則，不累計(jì)加分;④工作期間獲得年度考核等次或市級(jí)以上綜合性榮譽(yù)的，每獲得1次加3分，最多加6分。根據(jù)筆試總成績(jī)，按照目標(biāo)職位選拔數(shù)量與面試比選人選1：6的比例，從到低分確定面試比選人選。

初選評(píng)價(jià)成績(jī)不帶入面試比選環(huán)節(jié)。

(三)面試比選

面試比選采取“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的形式，由評(píng)委對(duì)面試比選人選表現(xiàn)情況進(jìn)行投票推薦，根據(jù)得票數(shù)，按照目標(biāo)職位選拔數(shù)量與考察對(duì)象1：3的比例，從多到少確定考察對(duì)象，得票數(shù)少于評(píng)委數(shù)1/3的不列入考察對(duì)象。如因票數(shù)相等導(dǎo)致入闈考察對(duì)象人數(shù)超過(guò)1：3比例的，則對(duì)末位票數(shù)相等的人選進(jìn)行再次投票，直至入闈考察對(duì)象數(shù)量符合規(guī)定比例。

面試比選成績(jī)不帶入考察任用環(huán)節(jié)。

(四)考察任用

按照規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。征求市紀(jì)委等部門(mén)意見(jiàn)后，由考察組綜合分析、擇優(yōu)提出建議人選，團(tuán)市委副書(shū)記預(yù)備人選職位經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議研究后提交市委常委會(huì)討論決定，其余職位由市委組織部部務(wù)會(huì)議研究決定。

如目標(biāo)職位無(wú)合適人選，可決定該目標(biāo)職位人選空缺。

四、其他事項(xiàng)

1.工作和任職年限計(jì)算截止日期為2016年3月31日。

2.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)隨帶下列證件和資料：《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、中層任職和筆試成績(jī)加分等證明資料原件及復(fù)印件、近期正面免冠一寸彩照2張等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員可于4月14日9: 00-4月17日10: 00在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)下載并打印準(zhǔn)考證。

4.本公告未盡事宜，由市委組織部商市人力社保局解釋。咨詢電話： 63981329、63938255、63981535。監(jiān)督電話：63981323。

原標(biāo)題：慈溪市2016年度公開(kāi)比選團(tuán)市委副書(shū)記、鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選公告

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2016浙江慈溪市比選團(tuán)市委副書(shū)記、鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和團(tuán)市委中層干部預(yù)備人選報(bào)名登記表

中共慈溪市委組織部

慈溪市人力資源和社會(huì)局

2016年3月25日

（責(zé)任編輯：李明）