四、筆試

1、筆試時(shí)間： 2016年4月9日, 具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識(shí)(如該崗位同時(shí)設(shè)有兩個(gè)及以上報(bào)考專業(yè)的，考試內(nèi)容將以第一專業(yè)為主)。

考生必須攜帶居民身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。

3、筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)?cè)诮幦肆Y源和社會(huì)網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

五、面試(含操作考試)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例從到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。如同一崗位面試人數(shù)較多，則通過(guò)抽簽分組進(jìn)行面試(含操作考試)，崗位招聘數(shù)平均分配到各組。面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定合格線60分，成績(jī)不合格者直接淘汰。

2、報(bào)考護(hù)理崗位的須參加操作考試，內(nèi)容為護(hù)理方面的基本操作。操作考試成績(jī)采用百分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分，成績(jī)不合格者直接淘汰。

3、若第二志愿出現(xiàn)兩個(gè)及以上考生競(jìng)崗，且面試(含操作考試)不在同一組，則重新進(jìn)行一輪面試(含操作考試)。

六、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采用百分制計(jì)算。

1、護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+操作考試成績(jī)×30%?？偝煽?jī)同分時(shí)，取面試成績(jī)高者為先，如面試成績(jī)同分時(shí)，取操作考試成績(jī)高者為先，如操作成績(jī)?cè)偻謺r(shí)，另進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)高者為先。

2、醫(yī)、藥、技崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)同分時(shí)，取面試成績(jī)高者為先，如面試成績(jī)?cè)偻謺r(shí)，另進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)高者為先。

3、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诮幦肆Y源和社會(huì)網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

七、體檢、考察與公示

根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格者將在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

八、錄取和管理

1、對(duì)公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員必須在9月底前辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)原件進(jìn)行校驗(yàn)，報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的成績(jī)單。如無(wú)法提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的有關(guān)材料者，將取消錄取資格。

2、參照《勞動(dòng)合同法》管理。實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。三年內(nèi)，應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，并經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。如考核不合格或未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，到期則解除或終止勞動(dòng)合同、重新自主擇業(yè)。

3、待遇。享受用人單位同類合同制職工的同等待遇。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不弄虛作假，不循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消錄取資格。

十、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知等均在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。

本公告由江陰市人力資源和社會(huì)局、江陰市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市衛(wèi)計(jì)委組織人事科：0510-86861209

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423

市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室：0510-86861217

原標(biāo)題：2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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1.2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

2.2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

3.2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘合同制工作人員承諾書(shū).doc

江陰市人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體

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2016年3月26日

（責(zé)任編輯：李明）