(四)報(bào)名要求

1、必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，按照公告要求的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報(bào)名?！稇?yīng)聘資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。

2、應(yīng)聘人員按照招聘的崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)只能使用第二代居民身份證。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試(聘用)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)打印筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供原件校驗(yàn)時(shí)使用;并于2016年4月13日至16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分為100分，筆試和面試各按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2016年4月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

2、筆試科目：筆試科目分類設(shè)置(詳見附件)，A類為公共類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類為衛(wèi)生類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績(jī)計(jì)算：

公共類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分;

衛(wèi)生類筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+政策性加分。

3、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2016年4月8日前通過(guò)成華區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.chenghua.gov.cn)公布。

招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2016年4月14日前的工作時(shí)間內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市(地址：成都市中南大街56號(hào)5樓)辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

5、政策加分：

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年 3月27日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。應(yīng)聘人員待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2016年4月11日-12日的工作時(shí)間內(nèi)到成華區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(地址：成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)辦公大樓1104室，聯(lián)系電話：028-84331007)遞交下列申請(qǐng)材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

(2)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。

(3)所有加分者還須再提供一份《應(yīng)聘資格審查表》。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)，責(zé)任自負(fù)。

(4)報(bào)考“面向組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘”崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分;報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

6、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2016年4月29日前在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生注意及時(shí)查閱。

7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

(二)原件核對(duì)校驗(yàn)

1、校驗(yàn)人員名單：進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員名單，根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各崗位面試比例和筆試成績(jī)從到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入原件校驗(yàn))，達(dá)不到各崗位規(guī)定面試比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，進(jìn)入資格審查人員名單和有關(guān)事項(xiàng)與筆試成績(jī)同時(shí)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2、校驗(yàn)復(fù)審內(nèi)容：原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供《應(yīng)聘資格審查表》(一式2份，應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名后自行下載和打印，本人正面免冠同底半身彩色照片2張)、《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明(加蓋主管部門公章)及其他證明材料原件和復(fù)印件1套，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收存復(fù)印件1套(證明材料收原件)。

如系在職者，須提供單位主管部門出具的同意應(yīng)聘的書面證明(加蓋公章)原件;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或出具報(bào)考證明;往屆畢業(yè)生尚未落實(shí)接收單位者須提供檔案部門出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(加蓋公章)原件。

3、領(lǐng)取面試通知書及遞補(bǔ)。校驗(yàn)復(fù)審合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員名單通過(guò)成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

(三)面試

1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

2、面試方式：衛(wèi)生類崗位采用1+X方式，除公共部分面試內(nèi)容外，加試專業(yè)面試內(nèi)容;公共類崗位只參加公共部分面試。面試成績(jī)滿分為100分。

3、面試開考比例：

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

5、缺考面試的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消后續(xù)報(bào)考資格。

(四)總成績(jī)公布

考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢、考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序;如總成績(jī)和面試成績(jī)相同，則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序，下同)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于我區(qū)其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)。

(一)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在成華區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示結(jié)束后本人放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

(一)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位主管部門報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)，并辦理聘用手續(xù)。

(二)報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(三)試用。公開招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)服務(wù)期。公開招聘的工作人員在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于6年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。

九、咨詢及監(jiān)督

為我區(qū)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)：成華區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察室 028- 84323206

成華區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室 028- 84361163

成華區(qū)人力資源和社會(huì)局：028-84331007

成華區(qū)建設(shè)局：028-84322112

成華區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：028-84366815

報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

查詢網(wǎng)站：成華區(qū)門戶網(wǎng)站(www.chenghua.gov.cn)

特別提示： 本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成華區(qū)人力資源和社會(huì)局、成都市無(wú)關(guān)，特此提醒。

原標(biāo)題：2016年成華區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1.2016年成華區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位).xls

2. 2016年成華區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位).xls

成華區(qū)人力資源和社會(huì)局

成華區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 成華區(qū)建設(shè)局

2016年3月28日

（責(zé)任編輯：李明）