2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《2016年余慶縣招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》及誠信承諾書，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位千萬不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考(視為提供虛假信息)，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е率姓锌嫁k無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位主管部門對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。各招聘單位資格初審時(shí)間為2016年4月7日9:00至4月14日16:00。

2、2016年4月11日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年4月13日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，審核單位4月14日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2016年4月7日9:00至4月15日16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4月15日下午16:00繳費(fèi)截止后，單位代碼為701—707(不含703)的職位、單位代碼為712的04和05職位、單位代碼為713的職位中如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消。招聘職位及比例調(diào)減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試或退費(fèi)，改報(bào)職位或退費(fèi)的時(shí)間為2016年4月22日9:00至16:00。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)考人員于2016年5月16日9:00至5月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，打印準(zhǔn)考證建議考生不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。

(三)問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等有關(guān)問題需要了解請直接咨詢余慶縣人社局公務(wù)員管理科(電話：0851-24623388)。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

考試類別：

單位代碼為：701—707、單位代碼為709的06和11職位、單位代碼為712的04職位、單位代碼為713的01和04職位為綜合管理類(A類);單位代碼為：708—712(不含單位代碼為709的06和11職位及單位代碼為712的04職位)的職位為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，根據(jù)不同職位分設(shè)中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生小類;單位代碼為：713—716(不含單位代碼為713的01和04職位)的職位為中小學(xué)教師類(D類)。

考試科目：

考試科目為：《綜合應(yīng)用能力》，滿分150分，時(shí)間120分鐘;《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，滿分150分，時(shí)間90分鐘。

考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)。

筆試由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(不指定考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分滿分為300分(測算總成績時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績)，筆試為閉卷考試。

筆試時(shí)間：2016年5月21上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》;2016年5月21上午10:00-12：00《綜合應(yīng)用能力》(8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取執(zhí)業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目答題卡，中途不休息)。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績在“余慶縣人力資源和社會局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“余慶縣人力資源和社會局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位主管部門根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試(專業(yè)技能測試)人選須持畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾在7月31日前提供證書原件)、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，報(bào)名使用正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時(shí)參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計(jì)算

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布2個(gè)工作日后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（責(zé)任編輯：李明）