2016遼寧本溪市審計局遴選公務員6人公告_中公網(wǎng)校

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2016遼寧本溪市審計局遴選公務員6人公告

2.考試時間和內(nèi)容

(1)筆試

筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為機關公務員必須具備的能力和審計業(yè)務相關知識。

考試時間及地點:具體考試時間地點另行通知。

通過資格審查的報考人員,持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。

(2)面試

面試人選的確定:筆試最低合格分數(shù)線劃定后,按照1:2的面試比例,依照筆試成績從到低分的排序,確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。未達到1:2的面試比例不能形成有效競爭的,取消該職位,由市審計局通知考生。

面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

面試方式及內(nèi)容:面試采用結構化面試的方式。內(nèi)容為機關公務員必須具備的能力和審計業(yè)務相關知識。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線人員,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時間及地點:

具體地點另行通知。面試人選確定后,將由用人單位電話通知考生。

3.體檢與考察

體檢和考察人選的確定:面試結束后,根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從到低分順序,按遴選職位數(shù)量1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢由各遴選單位組織實施,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,取消遴選資格。

考察工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出兩名以上人員組成的考察組,通過借閱人事檔案及相關材料、到考察對象所在單位個別談話、民主測評等方式,主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

4.公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考察結束,遴選單位黨組經(jīng)過集體討論研究,綜合考試成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位要求,擇優(yōu)確定擬遴選人員。

市人社局對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示期為5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效,嚴禁弄虛作假。公開遴選工作中存在應當回避情形的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。嚴格遵守考試紀律,對在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

咨詢電話

市審計局人事室    42818368、42818392

市人社局錄用流動處  42808614

原標題:2016年本溪市審計局公開遴選公務員公告

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1.2016年本溪市審計局機關公開遴選公務員職位信息表.doc

2.2016年本溪市市直機關公開遴選公務員報名登記表.doc

3.2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員招考專業(yè)(學科)指導目錄.doc

本溪市人力資源和社會局

2016年4月5日

(責任編輯:李明)

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