為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，充實(shí)發(fā)展改革干部隊(duì)伍，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市發(fā)改委機(jī)關(guān)面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開遴選3名工作人員(行政編制)。

一、 遴選職位

鷹潭市發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室、固定資產(chǎn)投資科、利用外資和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科工作人員各1名(行政編制)。

二、遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神。同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

1.報(bào)考人員須具備公務(wù)員身份(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員須符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文第2條規(guī)定);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)要求：報(bào)考人員須為經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、工商管理類、建筑類、規(guī)劃類、環(huán)境工程類、法律類、中文類專業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考不限專業(yè)。

4.具有2年以上工作經(jīng)歷(根據(jù)《中共江西省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>》精神，2013年及以前錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員均符合報(bào)名條件，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2015年12月31日);

5.報(bào)考人員限男性，年齡限35周歲以下(1981年4月1日以后出生);

6.參加工作以來年度考核等次均為稱職及以上;

7.具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：尚在試用期內(nèi)的;受處間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1.發(fā)布公告：2016年4月6日至2016年4月15日在《鷹潭政府網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》、《鷹潭市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)》等媒體上發(fā)布遴選公告;

2.報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至2016年4月22日;

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名須經(jīng)工作單位、主管部門及所在地組織人事部門同意)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在鷹潭市經(jīng)濟(jì)大廈(信江新區(qū))A區(qū)二樓A217(市發(fā)改委辦公室)，聯(lián)系人陳文，聯(lián)系電話6441287;

4.資格審查：報(bào)名人員需提供本人身份證和學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、報(bào)名推薦表以及相應(yīng)職位需求的其他證明材料，資格審查貫穿于遴選工作的全過程;

5.考試：分為筆試和面試，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%;

6.綜合考評(píng)：根據(jù)考試總成績(jī)確定6名人員進(jìn)行考察。

7.辦理調(diào)動(dòng)：根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定3名人員辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：鷹潭市發(fā)展和改革委員會(huì)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員公告

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2016年鷹潭市發(fā)改委遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦表.doc

2016年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）