因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)基本條件

1、本縣戶籍(部分職位不限戶籍)，戶籍以2016年3月31日戶口所在地為準(zhǔn);

2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配;

3、具有良好履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘職位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、報(bào)名辦法

凡符合招聘條件和職位要求者，于2016年4月19-20日到縣人力資源服務(wù)中心(縣城明招路1385號(hào))現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需持戶口簿、身份證原件，畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照2張;部分招聘職位還需提供相關(guān)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件和復(fù)印件。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元?，F(xiàn)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名需持有本人所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢。

四、考試科目和辦法

1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)。滿分均為100分，各以50%計(jì)入筆試成績(jī)。筆試時(shí)間為5月14日。具體筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘名額從到低分1:3的比例確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)滿分為100分，合格分為60分。

五、體檢、考核

在考生總成績(jī)合格人員中從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及《公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的在相應(yīng)職位合格線內(nèi)按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

六、公示、崗前培訓(xùn)、聘用或調(diào)動(dòng)

體檢、考核結(jié)束后，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年 。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人數(shù)不足招聘名額1：3比例的將按比例核減或取消招聘名額。

2.如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。

3.辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，可在相應(yīng)職位總成績(jī)合格人員中從到低分遞補(bǔ)。

4. 考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其它相關(guān)條件的設(shè)置由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

5.人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門(mén)無(wú)關(guān)。

6.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。

八、本公告未盡事宜，由武義縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表

武義縣人力資源和社會(huì)局

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）