2016山東高密市直單位遴選公告【30人】
根據(jù)高密市直單位編制、職位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,按照有關(guān)遴選工作人員辦法,結(jié)合工作實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選單位及數(shù)量
共遴選30人,其中市公共資源交易中心4人、市政府和社會(huì)資本合作中心2人、市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心11人、市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室5人、市智慧城市建設(shè)辦公室3人、市不動(dòng)產(chǎn)登記中心5人。(詳見附件1)
二、報(bào)考范圍
報(bào)考人員須為我市事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員(不含工勤),不包括省垂管理部門設(shè)在我市及以下單位中的在職人員。
三、報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
2、身體健康。
3、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
4、符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、方法步驟
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:4月14日8:30—4月15日17:00
報(bào)名網(wǎng)站:“高密市人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)
具體辦法:報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)遴選工作的全過程。
(1)網(wǎng)上初審:工作人員在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,隨時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員,說明理由。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查:網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員,須在4 月 18日17:00前攜帶以下資料到高密市人力資源和社會(huì)局(高密市康成大街2999號(hào)市民之家4號(hào)樓522房間)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并同時(shí)進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
①報(bào)考人員須 從“高密市人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《2016年高密市市直單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《2016年高密市市直單位公開遴選履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)打分確認(rèn)表》(附件4)。
②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。
④身份證原件及復(fù)印件1份。
⑤用人單位要求的其他材料。
(責(zé)任編輯:李明)
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