2016年公主嶺市社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告
四、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2016年 4月13日— 4月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：公主嶺市人才市場(chǎng)四樓。
3、報(bào)名攜帶證件和資格初審
報(bào)名人員需攜帶以下相關(guān)證件：本人身份證;戶口本;學(xué)歷證書;失業(yè)就業(yè)登記證、零就業(yè)證明、低明，由街道出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明、戶籍所在地派出所出具的無劣跡證明。以上證件同時(shí)提交復(fù)印件兩份和近期免冠白底小2寸照片5張，填寫《報(bào)名登記表》并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審。
五、資格審查、考試錄用
1、資格審查。對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審。
2、筆試。資格審查通過后統(tǒng)一筆試。考試時(shí)間另行通知。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)使得面試辦法。
4、筆試面試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)?yōu)?0%，面試成績(jī)?yōu)?0%。
5、考試成績(jī)按照由高到低順序招聘，對(duì)棄權(quán)人員和體檢不合格人員形成的空額，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示、錄用、體檢
根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄取人員，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示。公示無異議經(jīng)體檢合格，試用期一個(gè)月期滿合格后，到市人力資源和社會(huì)局辦理備案。被聘用人員須服從統(tǒng)一分配的崗位和工作，不服從崗位安置的人員取消錄用資格。
七、管理及待遇
1、招聘人員管理
招聘人員日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)局和市財(cái)政局負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)管理。
2、招聘人員待遇
招聘人員的月工資，不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：田子渝 王海洋
咨詢電話：0434—6292144
（責(zé)任編輯：李明）
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