根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4、享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?016年5月22日—23日期間，到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址：宣城市梅園路48號(hào)金色陽(yáng)光大廈5樓宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦公室，聯(lián)系電話：0563-3036887。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

5、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的本科及以上學(xué)歷崗位，經(jīng)旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，可放寬開考比例至2:1。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日13:00—17:00通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。未改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的報(bào)考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

6、網(wǎng)上資格初審合格后，考生可于5月18日至5月20日從安徽人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1、筆試科目：本次筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)，公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》;“X”為專業(yè)科目，凡《2016年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報(bào)考人員還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作;

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。統(tǒng)考筆試考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

2、筆試時(shí)間：

統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為：2016年5月 22 日上午9:00-11:30;

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為：2016年5月22日下午14:00-16:00。

上述考試科目滿分均為120分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》客觀題部分一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，主觀題部分一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題卡上指定的位置作答?！秾I(yè)科目》筆試根據(jù)試卷答題要求用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在試卷或答題紙上作答。

3、筆試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、加分：“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年5月20日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30期間，攜帶相關(guān)證書到旌德縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理股(地址：旌德縣旌陽(yáng)鎮(zhèn)西城北路56號(hào)縣人社局三樓，聯(lián)系電話：0563-8603970)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在旌德縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。

5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60分(參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2016年6月8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

6、筆試合成成績(jī)(折算)：

考試模式為“1”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。

考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×60%。

折算成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(四)資格復(fù)審

按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照宣城市人事考試(培訓(xùn))中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等其它材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等其它材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（責(zé)任編輯：李明）