(三)筆試成績

統(tǒng)考筆試公共科目成績滿分120分占50%(計算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.5，下同)，統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績滿分120分占50%，兩項合計后為筆試成績(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

六、優(yōu)惠加分政策

“服務(wù)基層四項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年5月23日8：00- 17：30(上班時間)，攜帶相關(guān)證書到界首市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號，五樓，聯(lián)系電話：0558-4888361)申報加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(含優(yōu)惠政策加分，下同)從到低分順序(若筆試成績相同，專業(yè)科目分?jǐn)?shù)高的)，報考阜陽科技工程的按招聘崗位數(shù)3：1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報考幼兒教師崗位的按招聘崗位數(shù)2：1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報考其他崗位的不進(jìn)行專業(yè)測試，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。以上入圍人員均要進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片和信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)審資格。

資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供報考崗位要求的畢業(yè)證、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供出具的就業(yè)推薦書;屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;以上在2016年8月31日前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。屬在編正式工作人員報考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

屬“服務(wù)基層四項目”的人員，還需提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補。

八、專業(yè)測試

報考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的須進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試工作由界首市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

(一)專業(yè)測試對象。報考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的資格復(fù)審合格人員。

(二)專業(yè)測試方法。報考阜陽科技工程的采取結(jié)構(gòu)化面試：報考幼兒教師崗位的采取無生上課及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試。

專業(yè)測試成績滿分100分。

專業(yè)測試考官由7人組成。專業(yè)測試當(dāng)天實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，專業(yè)測試人員專業(yè)測試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一輪。

(三)成績合成。按筆試成績和專業(yè)測試成績6:4的比例合成考試總成績。

(四)專業(yè)測試費用。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用。

(五)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

九、體檢和考察

報考阜陽科技工程和幼兒教師崗位的，按總成績由到低分(若最后一名總成績相同的，筆試成績高的;筆試成績再次相同的，專業(yè)科目分?jǐn)?shù)高的;專業(yè)科目分?jǐn)?shù)再次相同的，專業(yè)科目主觀題分?jǐn)?shù)高的)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選;報考其他崗位的，資格復(fù)審合格人員即為體檢和考察人選;

體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。

考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，成立考察組，實行考察工作組負(fù)責(zé)制?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

十、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象公示7天，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。由編制、人社部門辦理和核資手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

十一、有關(guān)事宜

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜，由界首市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0558-4812725 (市教育局)

0558-2858572 (市衛(wèi)計委)

0558-4888361 (市人社局)

監(jiān)督電話：

0558-4885652(市紀(jì)檢委)

0558-4888353(市人社局紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：2016年度界首市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年界首市事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

界首市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）