2016吉林長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員公告【38名】
根據(jù)長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一部署,決定面向社會公開招聘38名合同制工作人員,招聘人員須經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨。
2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在有效證明,海外留學(xué)歸國人員應(yīng)通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證)。
3.品行端正、身體健康,出生日期在1986年3月31日以后。全日制碩士、博士研究生年齡可放寬至1981年3月31日以后。
4.有下列情形之一的人員不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位與招聘人數(shù)
招聘崗位為規(guī)劃管理、建設(shè)管理、水利管理、營林管理、信息管理、財務(wù)管理、國土資源管理、金融管理、環(huán)?,F(xiàn)場管理、統(tǒng)計分析和司法輔助等崗位,人數(shù)為38人,招聘崗位要求及具體人數(shù)詳見附件(專業(yè)要求參考《吉林省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》)。
四、公開報名與資格審查
1.報名時間:2016年4月26日——4月28日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:30。
2.報名地點:長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會會議中心扇形會議室(長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)福祉大路1572號)。
3.報名要求:報名人員需提供(1)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(均須原件及復(fù)印件,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在有效證明);(2)本人主要業(yè)績、獲獎證書(均須原件及復(fù)印件);(3)同版小2?彩色近照3張。報名時,應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中的招聘崗位所需資格條件相一致。報名人員必須認真填寫報名信息,并對提交信息和材料的真實性負責,弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查:由長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局依據(jù)招聘條件,對報名者逐一進行資格審查確認。
五、考試
考試分為筆試、面試,本次考試招聘各崗位均不設(shè)開考比例,不收取任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。
(一)筆試
1.筆試科目:綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識考試時限為120分鐘,滿分為100分。專業(yè)知識考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試總分滿分為200分,及格線為120分。綜合知識、專業(yè)知識成績各占50%,即:折算后綜合知識、專業(yè)知識成績滿分分別為50分,總分100分,計算考生總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。
2.時間地點:詳見《準考證》。
3.注意事項:考生筆試時需攜帶《準考證》、身份證、黑色或藍色鋼筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
根據(jù)招聘計劃,筆試總成績在及格線以上人員,分崗位按1:5的比例從到低分依次確定。如考生筆試成績相同,依次以專業(yè)知識、綜合知識成績高者;如各科成績相同,一并進入面試。如實際人數(shù)達不到1:5比例的,按實際人數(shù)確定。面試成績滿分100分,及格線為60分。
(三)考試成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績,滿分為100分,及格線為60分。筆試成績、面試成績各占50%,即:折算后筆試成績、面試成績滿分分別為50分;計算考生總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考核
根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例在及格線以上人員中從到低分確定體檢、考核人選。如考生總成績相同,依次以面試成績、筆試成績高者;如兩項成績均相同,則一同確定為體檢、考核人選,并根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定。
體檢或考核不合格者,取消聘用資格,由考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補。
七、聘用
對體檢與考核合格者,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試后總成績,提出使用意見,經(jīng)相關(guān)程序?qū)彾?。對不服從組織分配的,取消聘用資格。
新招聘人員試用期三個月,試用期間待遇為2000元/月,試用期滿經(jīng)考核合格,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資,繳納“五險一金”,不合格者取消聘用資格。受聘人員由用人單位進行考核,年底考核合格者可續(xù)聘。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0431-84532382,0431-84533743。
詳情及成績公布請登陸http://www.jingyue.gov.cn進行查詢。
九、其他注意事項
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、手機停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系本人,產(chǎn)生后果由本人自行承擔。
本次公開招聘最終解釋權(quán)歸長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局所有。
原標題:長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘合同制工作人員公告
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長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘合同制工作人員崗位一覽表.pdf
長春凈月國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事局
2016年4月15日
(責任編輯:李明)
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