2016上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘專業(yè)人才公告【18人】_中公網(wǎng)校

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2016上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘專業(yè)人才公告【18人】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經(jīng)舟山市人力資源和社會局同意,浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心決定繼續(xù)面向社會公開招聘一批專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新,旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制,圍繞群島新區(qū)建設(shè)需要,面向國內(nèi)外引進(jìn)和儲備一批新區(qū)建設(shè)所需的專業(yè)人才,實行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一的引才用才新模式,把人才儲備中心打造成“人才集聚、需求匹配、流轉(zhuǎn)順暢”的人才特色平臺。

二、招聘計劃

本次人才儲備中心擬面向社會公開招聘專業(yè)人才18名(招聘計劃詳見附件1)。

三、信息發(fā)布平臺

(一)舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。

(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。

(三)各招聘單位主管部門網(wǎng)站(詳見附件1)。

其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺。

四、招聘的范圍、對象和條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

(二)本科及研究生階段均要求為全日制普通高校畢業(yè)(目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

(三)年齡要求為1981年4月15日及以后出生。

(四)學(xué)歷及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計劃(附件1)。

(五)戶籍不限。

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考。

(八)留學(xué)人員須在報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

(九)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時間的計算統(tǒng)一截止至2016年4月15日,在全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

五、報名和資格審查

本次招聘采用電子郵件報名的方式。

(一)報名時間:公告發(fā)布之日起至2016年4月28日17時,逾期不予受理報名。

(二)報名所需材料:

1.身份證;

2.本科和研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》)

3.留學(xué)人員還須在報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘工作人員報名表》(見附件2)及一寸彩照2張;

5.舟山廣電總臺電視主播崗位還需提供一段主持節(jié)目視頻資料。

(三)報名辦法:報名人員下載并填妥《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘工作人員報名表》(粘貼本人近照),并將上述報名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片,在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。考試前,招聘單位還將對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。

(四)每位報考人員限報一個崗位。報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)報市人力資源和社會局同意后,將根據(jù)實際情況確定。資格審查由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實施,對報考人員在報名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。

六、考試時間、方式

考試一般采取面試形式(其中,舟山廣電總臺電視主播崗位的考試實行面試和技能考試相結(jié)合的方式),面試和技能考試滿分均為100分,合格分均為60分,低于60分者不得列入體檢、考察對象。如果崗位合格報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到15:1(招聘人數(shù)為2人的崗位達(dá)到10:1),則在面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,面試對象根據(jù)筆試成績從到低分按1:6的比例確定,筆試成績不計入總成績。若面試成績相同,則進(jìn)行加試。

舟山廣電總臺電視主播崗位按面試和技能考試成績各占50%比例合成總成績,其他崗位以面試成績作為總成績。

考試工作由人才儲備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實施??荚嚂r間、地點及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。

七、體檢和考察

考試結(jié)束后按照總成績在面試(技能考試)合格人員中從到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象,進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或本人自動放棄,在面試(技能考試)合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ),一次遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實施。

八、試用考核

經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,與人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核期間,如確實不適崗的,經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意,可申請一次崗位調(diào)整。期滿后,由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進(jìn)行考核。考核稱職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定??己瞬环Q職的,則解除勞動合同。

入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。入圍考核人員公示后,均不再遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),本科年薪10萬元(含五險一金)、碩研年薪12萬元(含五險一金)、博士13萬元(含五險一金),正式后按照體制內(nèi)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)試用考核期內(nèi),在舟山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房,費用由個人自行承擔(dān)。

(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時,根據(jù)《舟山市人才安居工程實施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號)享受相應(yīng)的人才住房待遇。

十、公示及聘用

經(jīng)雙向選擇的考核稱職人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。

十一、其他事項

(一)涉及崗位報考相關(guān)問題,可直接向招聘單位(主管部門)咨詢,咨詢電話詳見招聘計劃表(附件1)。

(二)本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2283308,監(jiān)督電話:0580-2281022。

原標(biāo)題:2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘專業(yè)人才公告(2016年第8號)

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2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘專業(yè)人才報名表

2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘專業(yè)人才計劃表

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心

2016年4月15日

(責(zé)任編輯:李明)

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