2016貴州開陽縣事業(yè)單位招聘公告【91人】
(三)面試
通過資格復(fù)審的考生,參加面試。
面試人員名單及面試時間、地點由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行公布(開陽縣電視臺招聘崗位進(jìn)行崗位能力測試,方案另行通知)。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,考生成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),否則取消考生相應(yīng)資格。
(四)總成績計算
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者確定為體檢對象。
體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果需要復(fù)查的,由招聘辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘辦指定在現(xiàn)場的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)??忌鷮?fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由在現(xiàn)場的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為體檢考生認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由縣招聘工作辦公室研究確定。
體檢費用由考生自理,體檢時間由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上通知。
七、考察政審
縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察政審工作??疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象,在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn);其它考生以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合《簡章》規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確;是否有國家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。
在考察政審中審查出不合格的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行為期7天公示,接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、報考崗位、考試成績等。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會局的聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同,并到縣人力資源和社會局進(jìn)行合同鑒證。同時由縣招聘工作辦公室報市招聘工作辦公室備案。
被聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,解除聘用,并報原鑒證機構(gòu)備案。
九、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受社會各界和輿論監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話:0851-87253470(招聘辦)
監(jiān)督電話:0851-87221314(縣紀(jì)委)
(二)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)在招聘過程中,縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考生成績等內(nèi)容)都將在開陽人才招聘網(wǎng)上進(jìn)行公布,請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本《簡章》及招聘工作未盡事宜,解釋權(quán)屬開陽縣人力資源和社會局。
原標(biāo)題:開陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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(責(zé)任編輯:李明)
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