為公務用車制度改革后市直機關公務用車需求，根據(jù)《井岡山市市直機關公務用車服務中心運行方案》精神，經(jīng)市政府批準，井岡山市機關公務用車服務中心面向社會招聘聘用制駕駛員19名，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位

招聘聘用制駕駛員19名(含茨坪車隊7名)。

2、條件

(1)具有井岡山戶籍，年齡在45周歲以下(1971年5月1日后出生);

(2)具有C1以上駕駛證;

(3)具有三年以上駕齡;

(4)品貌端正、身體健康、近三年來無重大交通事故記錄且樂于從事駕駛工作的社會人員均可報名。

有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查未做出結論的人員;

三、報名

1、報名時間：2016年4月20日至22日(工作日8∶00-12∶00;14∶30-18∶00)。

2、報名地點：井岡山市機關事務管理局辦公室。

3、報名需攜帶的材料：身份證、駕駛證、戶口本等相關證件原件及A4紙復印件;近期1寸免冠照片2張。

四、筆試和面試

1、筆試內(nèi)容：交通安全法律、法規(guī)，試卷滿分100分。

2、筆試時間、地點：筆試時間2016年4月24日上午9∶00時-11∶00時，筆試地點詳見《準考證》(應聘人員請于2016年4月23日下午5：30前到井岡山市人才交流服務中心領取《準考證》)。

3、根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。

4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時間2016年4月26日、面試地點另行通知。

5、合成考試總成績的計算：按筆試40%、面試60%比例計算考試總成績。

五、體檢、考核與公示

(一)根據(jù)考試合成總成績從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢考核對象，體檢考核對象在井岡山市人民政府網(wǎng)公示。

(二)體檢在縣級以上人民醫(yī)院按規(guī)定的項目和程序進行體檢。體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

體檢之前自愿放棄的按考試合成的總成績從到低分依次遞補(放棄人員需提交自愿放棄書面材料)。

(三)對體檢合格人員進行考核，主要考核擬聘人員遵紀守法情況。經(jīng)體檢或考核不符合要求的，不得聘用。因體檢或考核不合格產(chǎn)生的職位空缺，按考試合成總成績依次遞補。

(四)擬聘用人員在井岡山市人民政府網(wǎng)上公示。

六、聘用和待遇

根據(jù)考試、體檢及考核結果確定擬聘用人員，擬聘用人員實行三個月試用期，試用期滿表現(xiàn)良好的由井岡山市公務用車服務中心與聘用人員簽訂一年聘用合同，應聘人員一經(jīng)聘用工資待遇為月工資3200元至3600元(含5險1金的單位繳納部分)。聘用人員休息休假、年度考核及合同續(xù)訂制度按《井岡山市機關公務用車服務中心運行方案》有關規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市公務用車服務中心招聘聘用制駕駛員工作領導小組負責解釋。

原標題：井岡山市公務用車服務中心招聘駕駛員公告

井岡山市公務用車服務中心

招聘聘用制駕駛員工作領導小組

2016年4月 19 日

（責任編輯：李明）