根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，決定面向全縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員17名(詳見附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)對(duì)象和范圍

縣內(nèi)符合考調(diào)崗位條件的在編在職公務(wù)員、全額撥款非工勤崗位的事業(yè)人員(教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員除外)。

二、考調(diào)基本條件

(一)新錄(聘)用在縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員須試用期滿并轉(zhuǎn)正定級(jí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位的工作人員報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)兩年及以上(截至2016年4月28日，下同)，其中屬定向招錄(聘)的工作人員或享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)人員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿3年以上;直接考核招聘的事業(yè)人員，服務(wù)期有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)具備本公告考調(diào)崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考者無違法違紀(jì)行為，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上;身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

(四)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.本人所在單位及主管部門不同意報(bào)考的;

5.其他不符合報(bào)名條件的。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不交報(bào)名費(fèi)。

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年4月27日—4月28日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：見附件1。

(三)報(bào)名所需資料：

1.《古藺縣2016年4月公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份(見附件1);

2.本人畢業(yè)證、有效身份證等證書和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

3.近期同底免冠1寸彩色照片2張。

(四)資格審查：考調(diào)單位的主管部門在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審查，報(bào)考者如弄虛作假或者隱瞞有關(guān)情況，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將取消其考調(diào)資格。

四、綜合測試

各考調(diào)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的(開考比例見附件1)，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的考調(diào)人數(shù)。公開考調(diào)采取筆試、面試等形式進(jìn)行，具體內(nèi)容形式由各考調(diào)單位主管部門根據(jù)崗位需要的知識(shí)技能確定，綜合測試原則上于2016年5月15日前完成。

五、考察及體檢

公開考調(diào)原則上采取差額考察的辦法進(jìn)行，根據(jù)綜合測試成績從高到低確定考察對(duì)象?？疾斓闹饕獌?nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考察意見，對(duì)擬調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢，如無合適人選，經(jīng)考調(diào)單位主管部門研究可調(diào)減崗位名額或取消考調(diào)崗位，考察及體檢原則上在2016年5月25日前完成。

（責(zé)任編輯：李明）