2016年吉林省延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員公告_中公網(wǎng)校

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2016年吉林省延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員公告

  根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘計劃

  實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤音響師崗位,人員2名。

  二、報考條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

  3、遵守紀(jì)律、品行端正。

  4、身體健康。

  5、高中(含中專)及以上文化程度,男,延邊州戶籍,具有從事會議音響方面相關(guān)工作經(jīng)歷或具備音響師資格證書的。

  6、年齡為45周歲及以下(1971年1月1日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  3、現(xiàn)役軍人。

  4、服務(wù)期未滿人員。

  5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、報名時間、地點及方法

  (一)報名時間為2016年4月 22 日至 29 日,上午9:00至下午16:00。

  (二)報名地點在延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局人事處報名(延吉市公園路1799號、州政務(wù)中心B區(qū)319室)。

  (三)報名方法

  采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。

  1、報考人員(委托代理人)報名時,報名需提供下列材料:

  報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、證明)及復(fù)印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張,報考登記表請在人力資源和社會局網(wǎng)站下載。

  2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (四)資格審查

  州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  (五)本次招聘不設(shè)開考比例。

  四、考試方式

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試。筆試考一科,主要測試機關(guān)工作人員相關(guān)紀(jì)律準(zhǔn)則、職業(yè)操守等方面知識,實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。

  2、面試。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按實際筆試成績由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見面試通知。

  面試滿分為100分,及格線為60分。采取實際操作音響相關(guān)設(shè)備的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等相關(guān)能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試成績當(dāng)場公布。

  (三)成績計算方法

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試總成績相同,以面試成績高者;實際操作測試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??偝煽兾催_到60分的,取消進入體檢資格。

  五、體檢、考察

  面試結(jié)束后,州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

  州直機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

  六、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

  七、聘用及待遇

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到州直機關(guān)事務(wù)管理局報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定,并繳納社會保險。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

  聯(lián)系人:許黎明

  聯(lián)系電話:0433-2866987

  附件:

  延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘員額管理工勤人員報考登記表

(責(zé)任編輯:李明)

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