根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)，中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)，桂林市機構編制委員會《關于規(guī)范事業(yè)單位使用非實名制編制和聘用人員控制數(shù)人員管理工作的通知》(市編〔2014〕78號)精神，現(xiàn)決定組織實施2016年永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作，共37個職位計劃招聘48人。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件，衛(wèi)生專業(yè)報考人員須同時符合無傳染病和無攜帶經(jīng)血傳播疾病病原體的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(五)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《2016年永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

4、在讀的普通高校非2016年應屆年畢業(yè)生(其中，在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他：

1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2016年5月31日為界;

2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1980年5月31日至1998年5月31日期間出生);取得衛(wèi)生中級職稱其年齡可放寬至40周歲以下(1975年5月31日后出生);

3、國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

本次永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2016年5月23日至5月27日，每天上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

報名地點：永?？h衛(wèi)生和計劃生育局人事股(地址：永福縣向陽路茶嶺街4號)。聯(lián)系電話：0773-6936563

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《2016年永?？h縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個崗位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

資格審查

永?？h衛(wèi)生和計劃生育局和招聘單位指定專人按照本《公告》的規(guī)定和《2016年永福縣縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試及聘用資格。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，資格確認后，由永福縣衛(wèi)生和計劃生育局按統(tǒng)一格式(電子表格)制作報考人員名冊報永?？h人力資源和社會局。

面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過資格審查確認符合招聘條件的考生，均可直接進入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1∶3，又確需補缺的崗位，由招聘單位擬寫書面意見報永?？h衛(wèi)生和計劃生育局審核后商永?？h人力資源和社會局確定是否開考并備案;同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該崗位面試時需拆分為2個以上考場，由永福縣人力資源和社會局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試崗位的報考人員，每個考場的前3名需進行第二輪面試。以第二輪面試成績結果確定該崗位排序。

通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作由永?？h人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,永?？h衛(wèi)生和計劃生育局共同參與，全程接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(三)面試的方式、時間、地點

面試形式：結構化面試。

面試時間、地點另行通知。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考核程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考核程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。

四、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從至低分按1:1比例確定考察人選。

(二)考察工作由永福縣人力資源和社會局、永?？h衛(wèi)生和計劃生育局和招聘單位具體負責組織實施。

（責任編輯：李明）