為加快推進我區(qū)社區(qū)公共服務網(wǎng)絡平臺建設，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向岳陽樓區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員30名，社區(qū)窗口服務人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_競爭、擇優(yōu)聘用的原則。網(wǎng)格管理員須熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，有一定的工作經(jīng)驗，熱愛基層社區(qū)工作，自愿服務社區(qū)居民，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有團結(jié)協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

二、報名條件

1.年齡:30周歲以下(1986年5月7日后出生);

2.學歷：全日制大專及以上全日制學歷(以畢業(yè)證書為準);

3.戶籍：具有岳陽樓區(qū)行政管轄范圍內(nèi)所屬社區(qū)(單位)戶籍(2016年5月7日前的在冊戶籍為準);

4.身體條件：身心健康，五官端正，能堅持正常的網(wǎng)格管理和窗口服務工作;

5.無違法犯罪記錄、無吸毒史。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2016年5月8日至5月9日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);

2.報名地點：岳陽樓區(qū)人力資源和社會局辦公樓三樓會議室;

3.報名要求：報名時須提供報名資料，如實填寫《岳陽樓區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員和社區(qū)窗口服務人員報名登記表》，每人限報一個崗位，按崗位分類考試。

4.報名資料：

①近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

②本人二代身份證、畢業(yè)證、戶籍簿等資料原件及復印件(提供畢業(yè)證網(wǎng)上查詢碼);

③已就業(yè)且與其它單位存在勞動(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供由勞動(聘用)合同單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。

5.《準考證》領?。簣竺忌鷦毡卦?016年5月11日(下午5：30以前)到岳陽樓區(qū)人力資源和社會局辦公樓三樓會議室，憑本人身份證領取筆試《準考證》，逾期未領《準考證》者，作棄考處理。

(二)資格審查

報名時，對報名者提供的資料進行資格初審，入圍面試人員應先對其學歷、戶籍的真實性進行效驗，體檢結(jié)束后，對體檢合格對象的現(xiàn)實表現(xiàn)及守法情況進行全面審查。

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

(三)開考比例

本次招聘考試設定開考比例為1：3(招聘崗位計劃數(shù)與實際崗位報名人數(shù)的比例)。達不到開考比例要求的，核減相應崗位的招聘計劃。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試成績精確到小數(shù)點后兩位(小數(shù)點后第三位小數(shù)四舍五入)。

1.筆試：筆試采取分崗位命題、閉卷考試的形式進行，滿分100分。主要測查時事政治、公共常識、計算機基礎、數(shù)理統(tǒng)計、文秘知識及崗位應知等相關(guān)內(nèi)容。

筆試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示，按開考比例核定的崗位招聘計劃以1:2的比例由到低分確定面試對象，公布面試人員名單和領取面試《準考證》時間。

2.面試：面試采取分崗位命題的結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100分。主要測查與招聘崗位業(yè)務知識、工作能力、問題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。

3.綜合成績：筆試、面試成績各以50%計入綜合成績。綜合成績相同者筆試成績高排名，筆試成績再相同者，學歷高者排名，再相同者，工作經(jīng)歷(以養(yǎng)老保險繳費時間確定)時間長者排名。綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績，按開考比例核定的招聘崗位計劃以1:1的比例由到低分確定體檢對象。體檢由岳陽樓區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

（責任編輯：李明）