8：00—9：30《職業(yè)能力測驗》或《醫(yī)學專業(yè)能力測驗》

10：00-12：00《公共基礎知識》

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。考生筆試成績及筆試合格分數(shù)線擬定于2016年7月9日在定州市政府網(wǎng)、定州人社網(wǎng)公布。達到筆試合格線的人員，按招聘崗位1：3的比例從到低分，確定進入面試人員。按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績并列情況時，末位人員全部進入面試。

(二)資格復審

凡進入面試的考生進行資格復審。時間擬定于2016年7月10日-15日，地點：定州市人社局。由人社局和招聘單位進行資格復審，進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件，應屆畢業(yè)生提供《2016年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任，所空名額按筆試成績高低依次遞補。

(三)面試

面試由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。面試時間定于2016年7月18日。

由市招聘辦組織實施，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技能水平。根據(jù)招聘崗位特點，采取結構化面試的方式進行。記分方法采用體操打分法，每個面試評審由七名考官構成?？脊儆删邆淇脊儋Y格的人員和相關資質(zhì)的專家擔任。面試考官在專家?guī)熘杏墒姓衅皋k采取抽簽的辦法隨機確定。面試考官入闈管理后，隨機抽簽確定面試場次。考生面試前半小時隨機抽簽確定面試順序。報考同一崗位的考生面試在同組半天完成。面試過程由紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，確保面試工作的公平性。

每半天面試結束，即公布面試成績。整個面試結束后公布總成績。

六、體檢、考察

考試結束后，按照考試總成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，考試總成績的計算方法總成績=筆試成績(公共基礎知識得分+職業(yè)(專業(yè))能力測驗得分)÷2×50%+面試成績得分×50%。

按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人數(shù)。體檢由市招聘辦組織，指定一所醫(yī)院進行。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。

由用人單位按照市招聘辦的統(tǒng)一要求，組織對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

七、公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在定州市人社網(wǎng)、各用人單位及招聘辦公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示后無異議的人員，由市人力資源和社會局核發(fā)《定州市事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》。聘用人員憑《定州市事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，在30日內(nèi)到市人力資源和社會局辦理相關手續(xù)，確定人事關系，并與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位原則上應在公示期滿后的30日內(nèi)辦結審批及相關手續(xù)，并適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓;應聘者自接到報到通知的30日內(nèi)及時報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。新招聘人員的工資福利待遇按照定辦發(fā)[2006]87號文件規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實行試用期制度。招聘人員為應屆畢業(yè)生的試用期為12個月，其他人員為6個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

八、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也要主動提出回避。

(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴肅招聘紀律。對有下列違規(guī)情形的，予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究當事人的刑事責任。

l、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、違反本方案其他情形的。

(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律負有領導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。

(五)公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

市監(jiān)察局舉報電話：2313140

市人力資源和社會局舉報電話：2589823

市農(nóng)業(yè)局舉報電話：2330999

市水利局舉報電話：2686105

市質(zhì)量技術監(jiān)督局局舉報電話：2660660

市衛(wèi)生局舉報電話：2560358

市廣播電視臺舉報電話：2565609

原標題：定州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2016年6月1日)

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2016年定州市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一招聘綜合類信息崗位表

2016年定州市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一招聘醫(yī)學類信息崗位表

河北省省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）工作人員綜合類科目考試大綱

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（責任編輯：李明）