2016浙江桐鄉(xiāng)市司法局選調(diào)公告【招2人】
因工作需要,桐鄉(xiāng)市司法局決定面向嘉興市公開選調(diào)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
桐鄉(xiāng)市司法局科員。
二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件
(一)選調(diào)的范圍和對(duì)象
嘉興市行政區(qū)域內(nèi)在編在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。
(二)報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;
2.年齡在40周歲以下(1976年6月1日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有2年及以上工作經(jīng)歷且試用期已滿(工作經(jīng)歷的計(jì)算截止到2016年6月1日);
4.近三年年度考核稱職及以上。
有下列情形之一者不受理選調(diào):
1.尚在受處間的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。
三、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名及資格初審、面試、考察、體檢、辦理轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方法:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,由本人如實(shí)填寫《桐鄉(xiāng)市司法局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件),文檔上粘貼近期1寸免冠彩色證件照片(JPG格式,80-150KB),通過電子郵件發(fā)送至選調(diào)單位報(bào)名郵箱(3052886924@qq.com)。
2.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2016年6月20日下午5:30。
3.資格初審:由選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件等進(jìn)行初審,符合條件的,入圍面試。資格初審結(jié)果將通過電子郵箱告知。
(二)面試
面試由桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局聯(lián)合桐鄉(xiāng)市司法局組織實(shí)施,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試,滿分為100分,合格分為60分。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員需提交《報(bào)名表》、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)身份證明(一般為《公務(wù)員登記表》復(fù)印件)等材料,其中《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章。
資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考察體檢
面試后,根據(jù)面試成績從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定考察對(duì)象,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象??疾煊赏┼l(xiāng)市司法局組織實(shí)施,考察結(jié)論只適用于本次選調(diào)工作。
(四)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果,研究確定擬選調(diào)對(duì)象,若考察對(duì)象有不適合選調(diào)職位要求的,視情核減或取消選調(diào)計(jì)劃。擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)體檢合格后予以公示,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
四、本公告未盡事宜,由桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局會(huì)同桐鄉(xiāng)市司法局負(fù)責(zé)解釋。
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系人:黃相華,聯(lián)系電話:88110810;
桐鄉(xiāng)市司法局聯(lián)系人:沈婷,聯(lián)系電話:88025104
原標(biāo)題:桐鄉(xiāng)市司法局公開選調(diào)工作人員公告
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桐鄉(xiāng)市司法局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
桐 鄉(xiāng) 市 司 法 局
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局
2016年6月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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