三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月23日9:00—25日18:00?？忌顷戉嵵萁?jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　2.資格初審：2016年6月24日9:00—27日18:00?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審查通過(guò)后至2016年6月28日18:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科(共60元)。

　　4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名的考生，請(qǐng)?jiān)?016年7月13日9:00至7月15日18:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3，降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

　　2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2016年7月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，各占筆試總成績(jī)的50%。

　　3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)卩嵵萁?jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公布或以電話通知等方式通知報(bào)考者本人。筆試缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　報(bào)考者持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。報(bào)考者是在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　同一招聘崗位因報(bào)考者本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　(三)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（責(zé)任編輯：李明）