4、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張;

5、《關(guān)嶺自治縣部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。

報考人員須仔細閱讀本簡章，如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

縣招聘辦對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員現(xiàn)場提交的有關(guān)信息和材料進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

(五)報名費。根據(jù)物價部門核準的收費標準，按每人100.00元繳納報名費。

五、筆試

本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。

報考關(guān)嶺自治縣新聞傳媒中心01、02崗位的考生，于2016年 7月 9日(星期六 )上午8：30考生須到指定地點集中，9:00開始進行測試(報考01崗位的考生作試鏡測試;報考02崗位的考生作操作測試)。測試合格者方能進入筆試環(huán)節(jié)。測試不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。筆試成績占總成績的60%。

筆試時間: 2016年7月16日。

筆試地點:見《筆試準考證》。

領(lǐng)取筆試準考證時間：2016年7月14至15日上午9:00至下午18:00。

領(lǐng)取筆試準考證地點：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會局。

考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。時間和地點將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，從筆試成績由到低分的順序依次確定進入資格復(fù)審人員;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達到當日筆試實考考生筆試成績平均分，才能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書〈畢業(yè)證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表)〉、本人有效《居民身份證》原件及報考崗位要求所需資格條件證明材料原件參加資格復(fù)審。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復(fù)審的人員簽署意見。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔。

資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審合格人員公示期滿無異議的進入面試，進入面試人員名單公示3天。面試人員名單在將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。總分為100分，面試成績占總成績的40%。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員進入面試環(huán)節(jié)，招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、總成績

總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定體檢對象。體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在參照體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。

十、考察、公示

(一)考察

考察工作由縣招聘辦具體組織實施。考察應(yīng)當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（責任編輯：李明）