2016安徽六安市裕安區(qū)直事業(yè)單位招聘公告【招70人】_中公網(wǎng)校

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2016安徽六安市裕安區(qū)直事業(yè)單位招聘公告【招70人】

在報名時,報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》(詳見附件1、2),并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片5張,以及報考崗位具體要求的其它證件資料,其中:

屬于正式在編在崗人員及“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“特崗教師”四類服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)出具所在單位和主管部門“同意報考”的證明信,證明式樣見附件3:《關(guān)于同意 同志參加2016年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明》。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。請符合減免手續(xù)人員在現(xiàn)場報名時攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等),逾期不予辦理。

考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位報考者限報1個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

五、資格審查

采取現(xiàn)場報名,在區(qū)人社局指導(dǎo)下,由招聘單位和主管部門對報名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考。

取消招聘崗位的報考人員,可于報名結(jié)束后次日內(nèi)到區(qū)人社局改報其他崗位,并由區(qū)人社局對改報名人員的資格進(jìn)行初審,符合條件的,予以報名,不符合條件的,予以退費(fèi)。逾期不予辦理。

六、考試

考試分為筆試(《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》)和結(jié)構(gòu)化面試,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為(《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》筆試成績相加)120分(不含加分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)公共基礎(chǔ)知識筆試??荚噧?nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為120分。

(2)專業(yè)知識筆試??荚噧?nèi)容:考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。滿分為120分。

《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行,時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

本次筆試報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所崗位的只考《公共基礎(chǔ)知識》一門(最低控制合格分?jǐn)?shù)線為:60分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后,成績將及時在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。

(3)結(jié)構(gòu)化面試:考生入圍名單根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試初次合成成績(其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占40%進(jìn)行初次合成)高低順序,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所崗位的按一門成績從到低分依次進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。按照1:3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并進(jìn)行公示,5人以上(含5人)按1:2入圍。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分。

經(jīng)公示無異議的考生于面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時,考生應(yīng)攜帶:本人有效身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取《面試通知書》。按省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納費(fèi)用80元每人。時間、地點另行通知。面試資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加結(jié)構(gòu)化面試資格。

面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所崗位最后一名如有多名考生《公共基礎(chǔ)知識》成績相同的),一并確定為面試人選。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、合成總成績

《公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和面試的總成績按3:4:3比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試初次合成成績高低確定排序,如筆試初次合成成績同分,則以《專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分,則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所崗位的,筆試和面試總成績按7:3合成, 如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按《公共基礎(chǔ)知識》成績高低確定排序;如《公共基礎(chǔ)知識》成績出現(xiàn)同分,則以《公共基礎(chǔ)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。

根據(jù)招聘單位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單,并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

(責(zé)任編輯:李明)

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