2016黑龍江樺南縣現(xiàn)場招聘公告【24人】
(2)專家組考核評委由5人組成。其中:用人單位局長、業(yè)務(wù)局長、職能股室股長、有關(guān)專家擔(dān)任主考官及考官。工作能力測試評分時(shí),適當(dāng)減少用人單位考官、增加專家考官權(quán)重。
2、考核程序
(1)資歷評價(jià)(20分)
報(bào)名時(shí),由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行資歷評價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分評分后由考生、專家評委組長在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn)。
(2)專業(yè)素質(zhì)測試(50 分)
專業(yè)素質(zhì)測試(筆試),內(nèi)容:①案例分析;②專業(yè)理論知識。
(3)工作能力測試(30分)
工作能力測試(面試),各專家評委嚴(yán)格按照《工作能力測試考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,工作能力測試時(shí)間15分鐘。經(jīng)考核組長確認(rèn)生效及無誤后當(dāng)場向考生唱分,最后由考生、專家評委組長在考生《工作能力測試成績匯總表》中簽字。
3、核定總成績。
由專家評委組長負(fù)責(zé)將每位應(yīng)聘者的三項(xiàng)成績分別記入《樺南縣現(xiàn)場招聘專業(yè)人員綜合素質(zhì)考核成績匯總表》,專家評委組長招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認(rèn)。
縣人社局負(fù)責(zé)封存考生考試考核所有材料??己诉^程中如遇特殊情況,需報(bào)人社部門裁定。
(三)體檢
對擬錄用人選由人社部門組織體檢。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)交體檢醫(yī)院。體檢參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。若體檢不合格取消錄用資格。
(四)錄用及公示
根據(jù)招聘計(jì)劃,按考核總成績從高到低確定錄取人選,如在現(xiàn)場錄取時(shí),不予簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄錄取,經(jīng)本人或?qū)<医M簽名確認(rèn),可根據(jù)筆試成績由高到低補(bǔ)錄或視具體情況而定??h人社局對擬錄取人員向社會(huì)公示(公示期7天)。公示無異議人員由縣人社局發(fā)放《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇
對錄用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期間月工資為2000元。試用期滿,由人社局及用人單位對其進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的,予以正式錄用,納入事業(yè)單位編制管理,履行相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期5年(含試用期),5年內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)的不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
原標(biāo)題:樺南縣現(xiàn)場公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
樺南縣人力資源和社會(huì)局
2016年6月16日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025天津事業(yè)單位招聘公告 2月23日筆試
- 2025年中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生公告(23名)
- 2025中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生23人公告
- 2025年甘肅煤田地質(zhì)局考核招聘高層次人才公告
- 2025北京豐臺教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘擬聘用人員公示
- 2024黑龍江雞西市部分事業(yè)單位招聘急需緊缺人才擬聘用人員公示(第二批)
- 2024江蘇連云港市贛榆區(qū)宋莊鎮(zhèn)人民政府招聘職務(wù)船長船管員總成績公示及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/a>
- 2025年上海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告
- 2025黑龍江雞西市煤礦安全技術(shù)中心招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用人員公示(第一批)
- 2024貴州安順市普定縣參加安順市赴知名高校引才體檢結(jié)果及進(jìn)入考察人員名單公告