筆試、面試成績和總成績及擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在桐梓縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、體檢

報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將體檢不合格人員的體檢結(jié)論5個(gè)工作日內(nèi)告知本人，如本人在得到體檢不合格結(jié)果24小時(shí)內(nèi)可提出書面申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在一周內(nèi)到指定醫(yī)院復(fù)查一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自負(fù)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在桐梓縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上另行通知。

七、考察(政審)

考察(政審)工作由用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)再次復(fù)查其報(bào)考資格，并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)材料。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位資格條件的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在桐梓縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用審批

1、對擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位和主管部門簽出意見后，縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批，辦理聘用手續(xù)，按照招聘職位簽訂聘用合同。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3、新聘用人員，如無相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格必須在聘用后3年(2019年12月31日)以內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格(事業(yè)單位與工作人員在簽訂聘用合同中約定)，否則由用人單位按規(guī)定予以解聘。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘整個(gè)過程接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

1、對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分。

2、對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

十二、本《招聘簡章》由桐梓縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，報(bào)請遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—26656687(人社部門)

0851—26635751(教育部門)

0851--26631699(衛(wèi)計(jì)部門)

監(jiān)督電話：0851--26622973(紀(jì)檢部門)

原標(biāo)題：桐梓縣2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員簡章

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2016年桐梓縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員職位表

桐梓縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

桐梓縣人力資源和社會(huì)局

2016年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）