(三)筆試

筆試時間定于2016年7月3日。

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2、筆試時間、地點以準考證為準。

3、筆試科目為公共基礎知識，主要測試應考人員的基本職業(yè)能力和素質，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進入面試。

4、筆試成績=筆試卷面成績+加分。

5、筆試成績和面試人員名單在偃師市政府網站公布。

(四)面試

1、面試由偃師市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，采取結構化面試的方式進行。

2、面試人員的確定：根據筆試成績，按招錄計劃1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

3、面試主要考察應試人員的求職動機與擬任職位的匹配性、分析與解決實際問題能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評委根據考生面試情況進行打分，面試成績滿分為100分，評委打分去掉一個最和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。分數當場公布。

4、面試時間、地點及相關事宜將另行通知。參加面試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

(五)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績保留到小數點后兩位數(四舍五入)?？偝煽冊谫葞熓姓W站(http://www.yanshi.gov.cn/)公告公示板塊公布。

比例內末位總成績并列時，依次按學歷層次、筆試成績高者進入體檢和考察

四、體檢與考察

根據考試總成績，按照招錄崗位人數1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

考察按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復查。

體檢和考察由偃師市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格、自動放棄等原因造成的空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

五、公示和聘用

市招錄工作領導小組根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬招錄人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，按照有關規(guī)定辦理錄用及編制手續(xù)。凡被錄用人員，要求在接到通知之日起7日內報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其錄用資格。錄用人員試用期為一年，試用期滿，由市招錄工作領導小組對其進行綜合考核，合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

所有被招錄人員必須在招錄崗位工作滿5年后方可流動。

六、其他

(一)本次招錄所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過偃師市政府網站予以公示，請各位考生屆時務必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、錄用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消錄用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(四)本方案由2016年偃師市從在崗大學生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員領導小組辦公室負責解釋。

原標題：偃師市2016年從大學生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

點擊下載>>>

2016年偃師市從大學生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表

2016偃師市從大學生村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員加分申請表

（責任編輯：李明）