為進(jìn)一步拓寬基層干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《蛟河市公務(wù)員公開選調(diào)辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定，組織實(shí)施2016年公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考范圍

1.行政編制：面向蛟河市及所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員);

2.事業(yè)編制：面向蛟河市及所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)和全額事業(yè)編制人員(教育系統(tǒng)除外)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.大專以上文化程度;

3.近兩年年度考核等次均為稱職(合格)以上;

4.選調(diào)條件中涉及到年齡、任職、工作經(jīng)歷年限和學(xué)歷情況的截止時(shí)間為2016年6月17日， 40周歲以下為1975年6月17日以后出生;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

7.與報(bào)考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.截止2016年6月17日，試用期、服務(wù)期未滿的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3. 受處間或者未滿影響期限的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

1.職位查詢

各選調(diào)部門的選調(diào)職位、選調(diào)條件等情況詳見附件1(《蛟河市公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表》，可通過公務(wù)員管理科郵箱jhgwyglk@126.com查詢，密碼：67250875)。報(bào)考者如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照《蛟河市公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表》公布的電話聯(lián)系。

2.報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從6月20日9：00起至7月1日11：00結(jié)束。報(bào)名時(shí)需攜帶材料：近期小2寸彩色正面免冠照片2張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，《蛟河市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式三份(自行登錄jhgwyglk@126.com下載)。報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。

3.資格審查

由蛟河市人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

4.考試

考試分為筆試和面試。筆試分為公共知識(shí)和招商業(yè)務(wù)知識(shí)，其中公共知識(shí)50分，招商業(yè)務(wù)知識(shí)50分，合計(jì)100分。筆試、面試由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.確定考察和擬調(diào)人選

根據(jù)筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考生總分;1:3的比例確定面試人選。依據(jù)考生總分等額確定考察人選，并在擬調(diào)人選所在單位和選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，選調(diào)部門按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審核辦理轉(zhuǎn)任、任職備案手續(xù)。

原標(biāo)題：2016年蛟河市公開選調(diào)工作人員公告

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1.蛟河市公開選調(diào)工作人員職位及條件一覽表.xls

2.蛟河市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

中 共 蛟 河 市 委 組 織 部

蛟河市人力資源和社會(huì)局

2016年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）