(2)1寸近期同底免冠正面半身照片3張;

(3)有效期內(nèi)的二代身份證;

(4)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、《2016屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

(5)社會在職人員須提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、招聘崗位所要求相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

(6)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

(7)筆試報名費98元/人。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費手續(xù)。

5.報名注意事項

(1)考生根據(jù)自身條件，認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫《靖江市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格?？忌鷮ψ约簣竺畔⒌恼鎸嵭?、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

(2)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。審查合格后辦理報名手續(xù)。

(3)報考時，考生所學(xué)專業(yè)須符合《崗位簡介表》(附件1)中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，按《靖江市2016年事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由其主管部門向靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出添加專業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時在報名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為7月8日17：30。凡申請?zhí)砑?，但未在報名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

6.開考比例

本次招聘開考比例為1:3。報名結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由泰州市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)由招聘單位通知考生改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2016年7月10日上午8：30～11：00，地點: 靖江市人力資源服務(wù)中心一樓大廳(人民中路123號)。

(三)公共科目筆試

1.領(lǐng)取準考證。通過資格審核的報考人員于2016年7月18日上午8：30～11：00，下午14：30～17：30持身份證、報名費收據(jù)到靖江市人力資源市場一樓大廳(人民中路123號)領(lǐng)取準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證及報名費收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

2.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，卷面總分100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試范圍見《靖江市2016年事業(yè)單位公開招聘考試大綱》(附件4)，考試不指定教材。

筆試具體時間、地點詳見準考證。報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試成績在指定網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

(四)專業(yè)加試(實績評價)

公共科目筆試結(jié)束后，須進行專業(yè)加試(實績評價)的崗位，根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位數(shù)1：5的比例從到低分，在筆試合格人員中確定參加專業(yè)加試(實績評價)人員。專業(yè)加試(實績評價)時間、地點另行通知。

1.專業(yè)加試

須進行專業(yè)加試的招聘崗位，加試的形式和內(nèi)容詳見《靖江市2016年事業(yè)單位公開招聘考試大綱》。專業(yè)加試總分為100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）