為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充實(shí)村級工作力量，村級工作總體水平，經(jīng)慎城鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘村(社區(qū))文書35名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)具有一定的文字功底，會熟練操作使用計算機(jī);

(4)男、女不限，年齡要求在35周歲以下(1981年1月以后出生的);

(5)身體健康;

(6)無違法犯罪記錄;

(7)中共黨員 ;

(8)現(xiàn)“兩委”班子成員和其他干部 。

二、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)村(社區(qū))檔案的整理和保管，日常文書和報表統(tǒng)計等工作。

三、招聘程序與時間要求

此次公開招聘分公開報名、資格審核、考試、公示、政審、聘用七個步驟進(jìn)行。

(一)公開報名(2016年6月25日—7月1日)

報名地點(diǎn)：鎮(zhèn)組織辦公室(鎮(zhèn)政府三樓西)

報名要求：報名時本人須持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件，以及近期正面免冠一寸彩照一張，領(lǐng)取并填寫《慎城鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))文書報名表》。

(二)資格審查(2016年7月2日)

鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查，報鎮(zhèn)黨委會審定。

(三)考試(2016年7月3日--8日)

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制。

1、筆試(7月3日)

筆試內(nèi)容為村(社區(qū))工作綜合知識，黨在基層的政策法律知識，計算機(jī)操作知識及文字寫作，按百分制進(jìn)行閉卷測試。時 間：7月3日上午9：00--11：00，地點(diǎn)在鎮(zhèn)計生辦三樓會議室。

2、面試(7月6日)

根據(jù)筆試成績從到低分取多于招錄人員的名額為面試對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展面試，面試成績當(dāng)場公布。面試時間：上午9:00，面試地點(diǎn)在鎮(zhèn)三樓會議室。筆試時間和面試時間如有變動，另行通知。

筆試和面試成績按照6：4進(jìn)行合成，綜合成績于7月8日公布。按綜合成績從高到低取足招聘名額為擬聘人員，列入政審考察范圍。

(四)政審(7月9日--10日)

對擬聘人員思想政治、歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按綜合得分高底依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示(7月11日—7月15日)

將擬錄用人員在鎮(zhèn)公示欄進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期群眾無異議的，確定為錄用人員，公示期間群眾反映有問題的，由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

(六)聘用(7月16日--18日)

由鎮(zhèn)黨委研究將錄用人員分別安排到全鎮(zhèn)35個村、社區(qū)，聘用人員試用期三個月，試用期合格的，村(居)委會與其簽訂聘用合同，并報鎮(zhèn)政府備案。村(社區(qū))文書三年一聘，與村委會任期相同。對不能勝任工作的，可適時進(jìn)行解聘。

四、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))文書工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：4451852。

原標(biāo)題：2016年慎城鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))文書公告

（責(zé)任編輯：李明）