為充實基層食品藥品監(jiān)督和工商行政管理執(zhí)法隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)市局核準，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘食品藥品監(jiān)督和工商行政管理局所屬事業(yè)單位工作人員25名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍 面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù) 本次共招聘25名食品藥品監(jiān)督和工商行政管理局所屬事業(yè)單位工作人員(分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行;

4、招聘崗位所需的專業(yè)或技能; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件 應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1986年6月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷條件 報考者應(yīng)具有普通全日制大專及以上學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開招聘; 4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告 于2016年6月22日在縣人社局網(wǎng)站、縣電視臺等處發(fā)布招聘公告，

(二)報名與資格審查

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員于2016年6月27日至28日在人社局5樓會議室 報名。報名時須遞交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件各1份，交本人近期同版1寸免冠彩色照片4張。在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報考證明。應(yīng)聘人員均須填寫《西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴格審查后出具的證明材料。

(三)筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和食品、藥品及工商管理相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試時間、地點以準考證為準。

對響應(yīng)國家號召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”滿兩年、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣項目服務(wù)期滿，且考核合格者，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測試應(yīng)試者語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等知識。面試成績滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時間、地點以面試通知單為準。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低、面試成績高低、學(xué)歷高低 進入下一程序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示無異議人員，根據(jù)考試總成績排序，依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

聘用的人員在本次招聘崗位上工作至少3年(含試用期)，期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的工作崗位。

(七)本次公開招聘對提供虛假信息、替考、作弊、無故放棄體檢考察等行為的，經(jīng)核實后取消其聘用資格，記入誠信檔案庫，并給予其兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)各類事業(yè)單位招聘等的處理。

六、本公告由本次公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜，以公告為準。

本次公開招聘不授權(quán)任何單位或私人組織進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。咨詢電話：69680663

原標題：2016年西峽縣公開招聘食品藥品監(jiān)督和工商行政管理局所屬事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

西峽縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）