咸寧市崇陽(yáng)縣2016年網(wǎng)格員招聘公告【招40名】
根據(jù)省社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)鄂綜治委[2012]17 號(hào) 和咸政辦[2009]19 號(hào)文件精神,縣綜合治理工作需要,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)在崇陽(yáng)縣公開招聘網(wǎng)格員 40 名,現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案:
一、招聘崗位及人數(shù)
天城城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員 29 名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格信息管理員11 名(銅鐘鄉(xiāng) 2 名,天城鎮(zhèn) 3 名,桂花泉鎮(zhèn) 1 名,路口鎮(zhèn)3 名,高枧鄉(xiāng) 1 名,縣網(wǎng)格辦 1 名)。
二、招聘條件
1、熱愛社區(qū)工作,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄。
2、身體健康,五官端正,無(wú)身體缺陷,無(wú)傳染性疾病。
3、年齡 45 歲以下(1971 年 7 月 1 日以后出生)崇陽(yáng)籍或非崇陽(yáng)籍在崇陽(yáng)縣工作一年以上的天城城區(qū)居民,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員的可為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍(單位證明或以房屋產(chǎn)權(quán)證證明)。
4、具有高中或中專以上學(xué)歷,具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能。
5、凡原已經(jīng)享受公益性崗位或正在享受公益性崗位的人員不能參與報(bào)名。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間:2016 年 7 月 11 日——2016 年 7 月 12日下午 5:00 止。
2、報(bào)名地點(diǎn):崇陽(yáng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局一樓大廳
3、聯(lián)系電話:0715--3069572
4、報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名
(1)報(bào)考人員如實(shí)提交報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明材料:畢業(yè)證、第二代《居民身份證》、戶籍本和相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
(2)經(jīng)資格審查,符合條件的人員填寫《崇陽(yáng)縣網(wǎng)格員公開招聘考試報(bào)名登記表》。
(3)提交 1 寸免冠同底彩照 2 張。
(4)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)考人員注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)符合上述報(bào)考條件和相關(guān)要求。
2、報(bào)考人員填報(bào)《崇陽(yáng)縣網(wǎng)格員公開招聘考試報(bào)名登記表》,要求字跡工整,填寫內(nèi)容和提供的報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
3、報(bào)名只能用第二代《居民身份證》,報(bào)名所使用的身份證與考場(chǎng)使用的身份證一致。
4、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
四、招聘方式
1、采用筆試的方式進(jìn)行凡資格審查合格的報(bào)考者均可參加筆試,成績(jī)作為聘用的依據(jù)。
(1)筆試時(shí)間:7 月 19 日上午 8:30—10:30
(2)筆試地點(diǎn):崇陽(yáng)縣龍翔技校
(3)筆試方式:閉卷考試
(4)筆試內(nèi)容:《治安管理處罰條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng) 監(jiān)察條例》、《計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》、《計(jì)算機(jī)基本知識(shí)》
2、組織體檢確定擬聘人員,辦理聘用手續(xù)根據(jù)筆試成績(jī),按總分從高到低的順序,確定網(wǎng)格員體檢名單,由縣綜治辦統(tǒng)一組織健康體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
經(jīng)體檢合格確定擬聘網(wǎng)格員名單,公示一周無(wú)異議,由綜治辦按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用網(wǎng)格員簽訂勞務(wù)合同,合同期限三年。
五、網(wǎng)格員工作職責(zé)及待遇
1、網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)搜集社區(qū)社情民情、宣傳法律法規(guī)、開展綜治巡查、調(diào)處化解矛盾、“兩網(wǎng)化”建設(shè)、勞動(dòng) 監(jiān)察、社會(huì)綜合服務(wù)等工作。
2、網(wǎng)格員的月基本工資共計(jì) 1100 元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金)。
六、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則,招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室 縣人力資源和社會(huì) 局
2016 年6月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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