2016重慶潼南區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告【招72人】
考核地點(diǎn):潼南區(qū)人力資源和社會(huì) 局六樓(暫定,具體詳見現(xiàn)場(chǎng)通知)。
考核采取面試的方式進(jìn)行,由潼南區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門組成考核組,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。分值100分。根據(jù)各考核點(diǎn)報(bào)考同崗位考生的考核總成績(jī)從到低分依次等額確定擬聘用人員,并由招聘單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如同崗位最后一名進(jìn)入體檢人員考核總成績(jī)相同,則按學(xué)歷、學(xué)位的高低依次確定;如學(xué)歷、學(xué)位均相同,則加試考核,按考生加試考核總成績(jī)從到低分依次確定擬聘用人員。
(四)考核總成績(jī)計(jì)算方式(四舍五入法保留兩位小數(shù))
考核總成績(jī)=面試成績(jī)。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南區(qū)人力資源和社會(huì) 局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)。按報(bào)考該崗位參加考核的考生考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員,由區(qū)人力資源和社會(huì) 局組織,招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職(執(zhí)業(yè))業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審,同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者,取消聘用資格。
考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不予遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì) 網(wǎng)、潼南區(qū)人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
八、崗位確定
鎮(zhèn)街衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)療崗位、中醫(yī)崗位、護(hù)理崗位、臨床檢驗(yàn)崗位、醫(yī)學(xué)影像崗位考生的考試考核總成績(jī)由高到低,由考生自主選擇招聘單位,并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考試考核總成績(jī)相同,則按學(xué)歷、學(xué)位的高低依次確定。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
其他事業(yè)單位按考生報(bào)考單位和崗位(含鎮(zhèn)街衛(wèi)生系統(tǒng)公衛(wèi)崗位和康復(fù)治療崗位)予以聘用。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的,取消正式聘用資格。
在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
公示期間及以后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,區(qū)人社局已行文聘用,聘用人員放棄聘用資格(或解除聘用合同)的,不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔 人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其它
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì) 局主頁(www.tnrsj.gov.cn)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:潼南區(qū)2016年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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1.2016年潼南區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
2.重慶市潼南區(qū)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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