為貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》(阜發(fā)〔2013〕12號)，切實加強高層次人才隊伍建設，進一步激發(fā)我市各類人才的工作熱情，按照《阜陽市人才高地建設工程實施方案》的要求，經研究決定，開展我市第八批專業(yè)技術拔尖人才的選拔工作，現(xiàn)將有關具體事宜通知如下：

一、選拔人數

本次選拔市級專業(yè)技術拔尖人才30人。

二、選拔條件

凡在我市工作滿3年，年齡一般不超過55周歲,具有良好的政治素質和職業(yè)道德，近5年以來具有下列條件之一的人員，均符合參選條件：

(一)獲得省(部)級三等或市級二等以上科技成果獎項的主要完成人;

(二)獲得國家發(fā)明專利或實用新型專利，其成果轉化取得較好經濟效益和社會效益的主要完成人;

(三)在開發(fā)、引進、消化、推廣國內外先進科學技術中，解決了關鍵技術問題，技術處于省內、市內領先水平，并取得顯著效益的人員;

(四)在我市重點工程、重大技術改造項目中，擔任研究、設計、施工的主要技術完成人或負責人，在科技攻關項目中研究成果處于省內領先地位的人員;

(五)在教書育人方面成績顯著，對人才培養(yǎng)、學科建設、教學管理、師德師風發(fā)揮了較大作用，在全市教育系統(tǒng)中有較高知名度的人員;

(六)醫(yī)療技術精湛，業(yè)績突出，在衛(wèi)生系統(tǒng)有較高知名度和社會認可度的人員;

(七)在農業(yè)科技、為農服務、農產品加工等相關技術推廣、創(chuàng)新、應用和引進、消化、吸收國內外先進技術成果中，發(fā)揮了重要作用，取得了顯著經濟和社會效益的人員;

(八)在文藝、體育、新聞、哲學社會科學研究等領域中，造詣較高，貢獻較大，在國內、省內有較高知名度的人員;

(九)在企業(yè)經營管理中，對企業(yè)發(fā)展起到了關鍵性作用，或推廣、應用現(xiàn)代化管理方法，使企業(yè)主要產品獲省級以上名 牌稱號(不含商貿流通企業(yè))，單位經濟效益居全省同行業(yè)領先水平，獲得市級以上表彰獎勵不少于兩次的人員。

現(xiàn)擔任縣處級領導職務的公務員，享受國務院、省政府津貼的專家，省“百人計劃”和“特支計劃”的專家不再列入選拔對象。

三、選拔要求

1、各地各部門要增強責任意識，切實加強拔尖人才選拔工作的宣傳。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照標準做好人選的初審和推薦工作，確保推薦質量。

2、各地各部門初審后，于7月15日前統(tǒng)一報市人才辦，申報參選材料一律用A4紙裝訂成冊，一式2份，裝訂順序為：①目錄;②《阜陽市專業(yè)技術拔尖人才申報表》(從《阜陽先鋒網》“人才之家”公告欄中下載);③學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書和聘書的復印件;④其他證書、成果、文件等材料的復印件。主要著作復印封面、目錄、版權頁，論文復印刊物封面、目錄、文章、版權頁等。管理型人才報送有關經濟效益的報表和財稅、統(tǒng)計部門的證明。推薦人選的獎勵證書、主要著作、論文等材料原件，要隨復印件一并報送，原件由市人才辦審驗后退還，復印件不予退還。

3、市人才辦聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：2236638，電子郵箱：fysrcb@126.com

地址：清河路市委辦公大樓8樓

原標題：關于開展阜陽市第八批專業(yè)技術拔尖人才選拔工作的通知

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阜陽市專業(yè)技術拔尖人才申報表.docx

中共阜陽市委組織部

2016年6月15日

（責任編輯：李明）