2016四川樂(lè)至縣事業(yè)單位招聘公告【招150人】_中公網(wǎng)校

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2016四川樂(lè)至縣事業(yè)單位招聘公告【招150人】

(二)成績(jī)計(jì)算

筆試各科成績(jī)滿分為100分。

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%

(其中樂(lè)至縣廣播電視臺(tái)3個(gè)崗位考試總成績(jī)=<筆試成績(jī)+政策性加分>×50%+面試成績(jī)×50%)

(三)開(kāi)考比例

報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),須報(bào)經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局批準(zhǔn)后,開(kāi)考比例方可放寬至2:1。

達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2016年7月30日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)

考生必須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)于2016年8月中旬左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。考生如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn),可于成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局306室申請(qǐng)查分,查分結(jié)果和進(jìn)入面試資格審查人員名單在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(五)政策性加分

參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人社、教育部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(jī)(指所考兩個(gè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī))中加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分不超過(guò)6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為 的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在折合后的筆試總成績(jī)中加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為 士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)于2016年7 月22日18:00前將準(zhǔn)考證或報(bào)名信息表及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評(píng)為 的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《 士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審和面試

(一)資格復(fù)審

資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實(shí)際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審工作在樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);②本人有效身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的手續(xù)。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)80元/人,并發(fā)給面試通知書。面試由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局、招聘單位主管部門共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

(二)面試

本次招聘的崗位采用技能操作(展示)或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為: 樂(lè)至縣廣播電視臺(tái)3個(gè)崗位的面試采用技能操作(展示)的形式進(jìn)行,其余崗位的面試均采用結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的形式。

如有面試對(duì)象主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格,達(dá)不到面試比例時(shí),可在本次參考人員中按筆試總成績(jī)(含加分)從到低分依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書。

面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于60分。

(三)總成績(jī)公布

考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢和考核

根據(jù)考生總成績(jī),按從到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象,如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者 ;如筆試、面試成績(jī)均相同,學(xué)歷高者 ,學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷 ;如再相同,增加一次面試,面試成績(jī)高者 。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知 》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。體檢須在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和復(fù)檢不合格的人員不進(jìn)入考核,體檢合格人員進(jìn)入考核。

體檢和考核工作由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

凡體檢和考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動(dòng)放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)樂(lè)至縣人力資源和社會(huì) 局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(責(zé)任編輯:李明)

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