根據(jù)石泉縣政府辦《關(guān)于石泉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位向市場購買勞動服務(wù)的實施意見》(石政辦發(fā)〔2015〕10號)和石泉縣人社局《關(guān)于各鎮(zhèn)向市場購買勞動服務(wù)崗位計劃及組織實施有關(guān)問題的通知》(石人社發(fā)〔2015〕94號)文件規(guī)定，經(jīng)曾溪鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，決定面向社會公開招聘勞動服務(wù)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、招聘、體檢、公示、簽訂勞動合同、備案等程序進(jìn)行。

二、招聘職位

本次招聘崗位為曾溪鎮(zhèn)向市場購買勞動服務(wù)崗位，名額為3名。招聘職位原則上不限專業(yè)，具有漢語言文學(xué)、法學(xué)、農(nóng)林水等相關(guān)專業(yè)人員 聘用。

三、招聘對象及基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

3、具有石泉縣戶籍;

4、年齡在18周歲及以上(1998年12月31日及以前出生)35周歲及以下(1981年1月1日及以后出生);

5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求相符;

6、具備招聘職位所需的業(yè)務(wù)能力和工作能力;

7、具有正常工作的身體條件。

以下人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時間：

2016年7月6日—2016年7月13日。

(二)報名時間：2016年7月14日-2016年7月15日。

(三)報名地點：曾溪鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。

(四)報名辦法：

1.現(xiàn)場報名。報考人員需在指定報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期2寸正面免冠同底彩照6張。2016屆畢業(yè)生須持簽字蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《招聘方案》，在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)，不接受委托他人報名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

3.資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

五、招聘

本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試部分包括閉卷考試和計算機(jī)操作，其中閉卷考試占筆試部分的70%，計算機(jī)操作占筆試部分的30%。筆試成績公布后，依照筆試成績從高往低確定進(jìn)入面試人員，在指定地點進(jìn)行集中面試;崗位報考人數(shù)不足開考比例的，筆試后直接進(jìn)入面試。面試成績公布后，按筆試、面試成績各占50%比例計算最終得分，取綜合成績前三名進(jìn)入體檢。

六、體檢

本次體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。本次體檢自行組織，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。

七、公示

經(jīng)招聘、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在本轄區(qū)范圍內(nèi)向社會進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

八、簽訂勞動合同

公示結(jié)束后，曾溪鎮(zhèn)人民政府按照《勞動合同法》規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動合同書，合同期為一年，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資，購買社會保險。按照《勞動合同法》規(guī)定約定，聘用人員試用期3個月，對試用期不能勝任工作的解除勞動合同。一年合同期滿自行終止勞動關(guān)系。因工作需要需繼續(xù)聘用的，須經(jīng)縣政府批準(zhǔn)。

九、備案

招聘工作結(jié)束后，曾溪鎮(zhèn)政府將購買計劃審批表、聘用人員花名冊分別報縣人社局和縣財政局備案，同時將簽訂的勞動合同和單位審核蓋章的聘用人員畢業(yè)證、身份證復(fù)印件及學(xué)歷查詢備案表報縣人社局存檔。

十、有關(guān)情況說明

本公告由曾溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。招聘工作未盡事宜，由曾溪鎮(zhèn)黨政綜合辦公室另行通知。

咨詢監(jiān)督電話：0915-6527206。

原標(biāo)題：曾溪鎮(zhèn)政府向市場購買勞動服務(wù)人員招聘公告

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曾溪鎮(zhèn)向市場購買勞動服務(wù)招聘人員報名表.doc

曾溪鎮(zhèn)人民政府

2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）