為貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫政辦〔2014〕161號(hào))，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省發(fā)展和改革委員會(huì)、河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì) 廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、河南省中醫(yī)管理局、河南省紅十字會(huì)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為縣衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)特招68名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和4名特崗全科醫(yī)生。

一、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生實(shí)施方案

(一)、特招對(duì)象

特招對(duì)象為普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)的全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

(二)、特招計(jì)劃

根據(jù)《河南省醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃實(shí)施方案》要求，2016年計(jì)劃為全縣縣級(jí)醫(yī)院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)碩士以上研究生4名;為全縣縣級(jí)醫(yī)院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)本科生41名;為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)本科生4名;為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔全日制醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生19名(具體選拔計(jì)劃及具體要求見(jiàn)附件1)。

(三)、特招條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致;

3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，學(xué)習(xí)努力，成績(jī) ;

4、取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5、有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到縣級(jí)及以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作6年以上;

6、身體健康，適應(yīng)基層工作需要;

7、具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

(四)、激勵(lì)政策

1.對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。

2.對(duì)于報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的研究生及報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的本科生不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。

3.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專(zhuān)科生取得醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷后,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

4.對(duì)于服務(wù)期間未人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

6.對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專(zhuān)科生提供必要的周轉(zhuǎn)房等基本生活 。

(五)、特招程序

本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展特招工作，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、公布特招計(jì)劃

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生方案在新蔡縣人力資源和社會(huì) 局、新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生報(bào)名前可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

2、報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 2016年7月19日至7月21日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到新蔡縣衛(wèi)計(jì)委422室進(jìn)行資格審查。

(2)報(bào)名辦法：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考者需填寫(xiě)《2016年新蔡縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一份(附件2)。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)本人須攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證(或畢業(yè)院校加章的就業(yè)協(xié)議書(shū))、畢業(yè)證認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上下載打印的學(xué)歷認(rèn)證備案表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及近3個(gè)月的白色背景彩色小2寸照片四張。資格審查工作人員從有關(guān)單位抽用。資格審查工作貫穿選拔工作的全過(guò)程。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審核合格者于2016年8月1日至2016年8月3日登陸新蔡縣人力資源和社會(huì) 局、新蔡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查看領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

4、考試

考試分筆試、面試,成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。進(jìn)行筆試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試的按面試的實(shí)際得分計(jì)算為考試總成績(jī)。

(1)本次考試在省人力資源和社會(huì) 廳指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織，不收取任何費(fèi)用。

(2)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)面試。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬特招人數(shù)3至10人的按1：1.5的比例，擬特招人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考察。面試工作方案另行制定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(6)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分職位按擬特招職位1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(7)考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作由縣人力資源和社會(huì) 局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。

(8)審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì) 局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)單位認(rèn)真核實(shí)處理。

（責(zé)任編輯：李明）