7月2日，2016年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試在六庫舉行，經(jīng)報名審核共有4054人繳費確認，但因未達到開考比例取消了報考10個崗位的14人，最終有4040人參加此次筆試考試，是歷年來事業(yè)單位公開招聘報考人數(shù)最多的一年。針對這一特點此次筆試考試設(shè)置州民族中學、州民族中等專業(yè)、瀘水縣第一中學三個考點，共137個考場。經(jīng)統(tǒng)計考試當天共有428人缺考，到考率為89.4%。

今年，我州事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試是由省考試中心統(tǒng)一組織，與其他7個地州統(tǒng)一開考，較于往年在考試時間、專業(yè)科目考試類別上有新變化?？荚嚂r間由原來的一天考兩個科目調(diào)整為早上8：00—12：00考兩個科目;專業(yè)科目考試類別由原來的綜合管理類、中小學教師類、臨床醫(yī)學類、護理類四個類別調(diào)整為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類5大類別，其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位和公共衛(wèi)生管理崗位等6個小類別。這些新變化在客觀上增加了考務組織的難度，對考務工作提出了更高的要求。

根據(jù)本次筆試考試工作的新變化和新要求，州人社局堅持“公平、公開、公正”的原則將“試卷安全、考務安全、考生安全”放在工作首位。及時研究制定工作方案，做好做細前期各項準備工作，確保了此次筆試考試的安全順利進行。

一、加強組織領(lǐng)導、明確責任分工。為確?？紕杖^程任務責任明確，程序環(huán)節(jié)規(guī)范。州人社局及時研究制定了《2016年怒江州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試考試考務工作方案》，方案明確了考試工作領(lǐng)導小組及職能機構(gòu)、考試工作組織安排、考場設(shè)置、工作人員職責、考場規(guī)則、工作紀律等，形成了責任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。

二、深化部門合作、聯(lián)動能力?？荚嚽耙恍瞧冢萑松缇纸M織召開了2016年江州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試考務協(xié)調(diào)會議，各成員單位對此次考試中的各項工作進行了認真研究和周密部署，進一步明確工作職責、細化考務工作流程，確?？紕展ぷ鞯捻樌M行。

三、認真排查梳理、編制應急預案。為了切實加強怒江州2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試安全管理，嚴肅考紀考風，確保安全工作萬無一失，維護考生的切身利益，有效預防和及時處置各類突發(fā)事件，限度地減少意外事故帶來的損失。州人社局根據(jù)考試工作的要求、結(jié)合我州的實際制定了《怒江州2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試突發(fā)事件應急預案》”，了考務工作各個流程的順利流暢，萬無一失。

四、強化責任意識、規(guī)范考務工作。本著“先培訓、后上崗”的原則，在考試前一天州人社局組織召開了兩場考務培訓會分別對參加此次考務工作的州縣人社系統(tǒng)工作人員和各成員單位工作人員及監(jiān)考人員進行了詳細的考務業(yè)務培訓，并與全體工作人員簽訂了考試工作人員安全責任書404份。通過學習培訓，明確了各考務崗位職責，增強了各工作人員的組織紀律性和工作責任心。

五、加強監(jiān)督巡視、嚴肅考紀考風。為進一步規(guī)范考場秩序、嚴肅考風考紀、凈化考試環(huán)境、確?？荚囌\信，分別在每個考點安排一名紀委工作人員作為監(jiān)督員，一名人大代表、一名政協(xié)委員作為巡視員對考點的整個考試過程進行監(jiān)督巡視。同時在每個考點還設(shè)置了無線電監(jiān)測點對考點無線電信號進行全程監(jiān)控，有效的防范高科技作弊的發(fā)生。

六、堅持以人為本，服務理念。州人社局從考試工作各方面服務理念，為考生提供更加人性化的服務。一是結(jié)合怒江考區(qū)各考點的實際情況，考試前期通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺向社會公開發(fā)布考生注意事項，提醒考生認真閱讀考試規(guī)定和要求，留意細節(jié)，做好充分的考前準備，避免因疏忽大意、忽視考試規(guī)則而影響考試。二是州人社局下發(fā)《關(guān)于確保各縣考生按時參加2016年度事業(yè)單位公開招聘考試的通知》至四縣人社局，要求各縣人社局在各縣委政府的領(lǐng)導下，做好此次考試相關(guān)服務工作，確保各縣考生能如期安全到達六庫參加考試。

原標題：2016年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試圓滿結(jié)束

（責任編輯：李明）