4、面試要求

(1)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試一律使用漢語(yǔ)答題。

(3)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

(4)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，面試人員名單、面試要求在在尉犁縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。

(四)總成績(jī)的計(jì)算

綜合類職位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

其他類職位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(五)體檢

1、根據(jù)總成績(jī)，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告)。體檢不合格或有疑問(wèn)的，考生可提出復(fù)檢要求。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

2、體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(附件3)

3、體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

4、體檢時(shí)間：2016年7月26日，地點(diǎn)將另行通知考生。

(六)考察

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫(xiě)《尉犁縣公開(kāi)招聘考察表》(從尉犁縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載)并提交報(bào)考單位及其主管部門(mén)審核?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

(七)公示

考察結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)尉犁縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行為期五天的公示。

(八)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門(mén)撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和縣人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律及其他要求

報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，將通過(guò)公告、電話通知等方式告知。

六、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由尉犁縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。

報(bào)名咨詢電話：0996-4026981

尉犁縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-4022107

尉犁縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)址:http://rsj.yuli.gov.cn

原標(biāo)題：2016年尉犁縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員簡(jiǎn)章

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1、2016年尉犁縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表.rar

2、2016年尉犁縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表.rar

3、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).zip

4、新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016).rar

2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）