2016福建三明市新媒體發(fā)展中心招聘1人公告_中公網(wǎng)校

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2016福建三明市新媒體發(fā)展中心招聘1人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)中心各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定三明市2016年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)》(明人社〔2016〕79號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》 (明人社發(fā)〔2016〕130號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門(mén)同意,2016年三明市新媒體發(fā)展中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 年齡要求:18周歲至35周歲(即1980年7月7日至1998年7月7日期間出生);

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及對(duì)象

本次共有1個(gè)崗位招聘工作人員1人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2016年三明市新媒體發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2016年8月30日前取得。

三、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照通告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)局(rsj.sm.gov.cn)、三明網(wǎng)站(www.smnet.com.cn)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月7日起至2016年7月22 日正常工作日的上班時(shí)間。

2.報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至三明市新媒體發(fā)展中心辦公室工作郵箱: 457046045@qq.com并電話告知;

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:三明市新媒體發(fā)展中心辦公室(三明市梅列區(qū)紅巖新村41幢三明日?qǐng)?bào)社二樓辦公室)。

3.報(bào)名時(shí)須提供的相關(guān)材料: 本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(原件和復(fù)印件),一寸正面免冠彩色相片一張及電子版,應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)需要提供就業(yè)推薦表(原件)。

4.咨詢(xún)電話:0598—8266608,聯(lián)系人:陳女士

(三)資格初審

根據(jù)工作需要,對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行資格初審。

(四)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘緊缺專(zhuān)業(yè)崗位(免筆試崗位)采取直接面試考核方式招聘。面視成績(jī)即為總成績(jī),進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)須為70分以上,按總成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1確定通過(guò)面試人員。

(五)體檢與考核

組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考核不合格的,從面試成績(jī)上合格線人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選,并將在三明市人力資源和社會(huì)局(rsj.sm.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格,且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員,將予以辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題:三明日?qǐng)?bào)社關(guān)于2016年三明市新媒體發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員的通告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年三明市新媒體發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

三明市新媒體發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

三明日?qǐng)?bào)社

2016年7月6日

(責(zé)任編輯:李明)

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