2016夏季安徽金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招45人】_中公網(wǎng)校

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2016夏季安徽金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招45人】

筆試時(shí)間:2016年7月26日上午9:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),卷面分?jǐn)?shù)為100分(其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)40分,專業(yè)知識(shí)60分)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的前提下,按筆試成績(jī)1:2比例從到低分依次擬定面試入圍人選,對(duì)筆試成績(jī)達(dá)不到1:2比例的,按達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。研究生及具有中級(jí)職稱的考生通過(guò)面試和考察的方式擇優(yōu)錄用。

面試采取專業(yè)知識(shí)面試,重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變及醫(yī)療服務(wù)等方面的能力,面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

3、合成成績(jī)

對(duì)面試成績(jī)達(dá)到最低控制線的考生,按筆試與面試6:4的比例進(jìn)行成績(jī)合成,并從到低分進(jìn)行排序(如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)排序,如筆試合成成績(jī)?cè)傧嗤瑒t以專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序),并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示。

4、體檢和考察

(1)體檢:依據(jù)總成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(2)考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作由院監(jiān)察室和人事科組織實(shí)施,考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、報(bào)考資質(zhì)、崗位適應(yīng)能力和有無(wú)違法違紀(jì)行為。

5、遞補(bǔ)

筆試、資格審查和面試、體檢、考察結(jié)束后,入圍人員被淘汰或因故放棄的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的可依名次遞補(bǔ)。

6、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員,由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘用人員,并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象,辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,終止聘用關(guān)系。合同期滿,對(duì)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,考核能勝任所聘崗位的,經(jīng)醫(yī)院同意,可以續(xù)聘,重新簽訂聘用合同;經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的,以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的,醫(yī)院不再與其簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))規(guī)定,不辦理事業(yè)單位手續(xù),實(shí)行“新人新政策”,按照國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)和國(guó)辦發(fā)[2015]3號(hào)文件精神,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,在職稱評(píng)定、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,上報(bào)省、市主管部門,納入招聘考試黑名單。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,請(qǐng)登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)查詢、查閱。

咨詢電話:0564-7199166 監(jiān)督電話:0564-7199099

原標(biāo)題:金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2016年夏季公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年夏季金寨縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表.docx

2016年金寨縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表.docx

金寨縣中醫(yī)醫(yī)院

2016年7月11日

(責(zé)任編輯:李明)

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