為滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘23名工作人員。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《2016年臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

4.招聘范圍、對(duì)象詳見(jiàn)《2016年臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》(附件1)。

5.年齡一般在40周歲以下(1976年7月26日以后出生)，部分崗位年齡放寬至45周歲(1971年7月26日以后出生)，具體年齡要求詳見(jiàn)《2016年臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》(附件1)。

6.招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方法和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月26日(星期二)上午8:30—11:30、下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：臨安市人力資源市場(chǎng)(臨安市臨東路67號(hào)人才大樓二樓)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載《2016年臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按要求規(guī)范填寫(xiě)并在承諾欄由應(yīng)聘人員本人簽名。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件，1寸彩色照片2張;社會(huì)人員還須攜帶：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的，還須攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料)，1寸彩色照片2張。

委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。

3.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，將取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試分筆試、面試兩部分進(jìn)行。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試科目考一門(mén)，報(bào)考護(hù)理崗位(A類)考試內(nèi)容為護(hù)理綜合基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考其他崗位(B類)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，以A、B兩類崗位報(bào)考的人數(shù)為基準(zhǔn)，分別按照淘汰20%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位的筆試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為體檢、考察對(duì)象。面試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比列計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，從到低分按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。體檢費(fèi)用自理，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢后，在體檢合格考生中，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報(bào)考崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

對(duì)擬聘用人員，在臨安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，并由用人單位與其簽訂聘用合同。若在聘用審批后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)于不能在2016年9月30日前提供報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

2.臨安市的正式在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

3.在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

4.部分崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間計(jì)算到2016年9月30日止，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.社會(huì)人員報(bào)考部分有戶籍要求招聘崗位的，以2016年7月26日戶口所在地為準(zhǔn)，持戶籍遷移證尚處于戶籍遷移中的可以報(bào)考，但須于筆試前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。

6.本次招聘公告及相關(guān)信息在臨安市人才網(wǎng)(www.larcw.com)發(fā)布。

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會(huì)局、臨安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—63723364 (市人力社保局)、0571—61063697 (市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

原標(biāo)題：2016年臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

臨安市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息.xls

臨安市人力資源和社會(huì)局

臨安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）