2016云南官渡區(qū)小板橋街道招聘14名社區(qū)人員公告_中公網(wǎng)校

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2016云南官渡區(qū)小板橋街道招聘14名社區(qū)人員公告

(三)面試

招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。面試按百分制評(píng)分,面試成績(jī)按40%折算帶入綜合成績(jī)。面試期間,如進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格,則按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)其他考生參加面試,如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn),則視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(五)體檢

面試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 :1的比例由報(bào)考者到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(六)組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)高低,按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定被考察人員,考察不合格者不能確定為擬聘人員,缺額按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。

(七)考試結(jié)果公告

筆試、面試結(jié)束后,按規(guī)定將成績(jī)?cè)诮值拦鏅诩跋嚓P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告,并通過(guò)短信通知,請(qǐng)注意查收短信。

(八)聘用

擬聘人員經(jīng)小板橋街道社區(qū)工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由小板橋街道黨政綜合辦公室通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到小板橋街道黨工委辦公室報(bào)到,擬聘人員逾期不能報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和街道紀(jì)工委等部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0871-63545094

六、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由小板橋街道黨工委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:小板橋街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

小板橋街道社區(qū)工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月15日

(責(zé)任編輯:李明)

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